2° edizione - Portale Sanità Abruzzo - Regione Abruzzo

crediti previsti; la penalizzazione viene stabilita con criteri integrativi aziendali.
norme peculiari individuate nel contratto di lavoro del personale: il personale dipendente delle
ASL, a partire dal 2001, è assoggettato ad una disciplina di esclusività di rapporto che attualmente,
ai sensi del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) 2003-2005, prevede la possibilità di
optare per il vincolo di esclusività del rapporto di lavoro. Per il restante personale sono previste
diverse forme di articolazione della retribuzione. Inoltre, il DLgs 165/2001, art.53, "Norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche",
regolamenta, in senso restrittivo, l'incompatibilita' ed il cumulo di impieghi e incarichi per i
pubblici dipendenti.
le Regioni/PP.AA.:
requisiti del reclutamento/formazione di base: i requisiti della normativa vigente non prevedono
forme di reclutamento e di formazione di base vincolate ai compiti ai quali il personale degli uffici
veterinari e di igiene degli alimenti il personale deve essere destinato. Tuttavia, di fatto, il
personale che opera in tali uffici ha, per lo più, una qualifica/formazione di base rispondente alle
esigenze.
formazione permanente: gli enti regionali organizzano attività di formazione riguardante,
generalmente, aspetti di natura amministrativa. Inoltre, nei contratti collettivi nazionali di lavoro
sono previsti particolari istituti contrattuali riguardanti il diritto allo studio.
norme peculiari individuate nel contratto di lavoro del personale: l'articolo 60 del D.P.R. 10-1-1957
n. 3, "Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato"
prevede il divieto di "esercitare il commercio, l'industria, né alcuna professione o assumere
impieghi alle dipendenze di privati o accettare cariche in società costituite a fine di lucro". Inoltre,
il DLgs 165/2001, art.53, "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche", regolamenta, in senso restrittivo, l'incompatibilita' ed il cumulo di
impieghi e incarichi per i pubblici dipendenti.
il Ministero della Salute:
requisiti del reclutamento/formazione di base: nell'organico è prevista la presenza di figure
professionali reclutate con requisiti specifici ed assistenti tecnici. I requisiti delle figure
professionali sono la laurea e l'abilitazione all'esercizio della professione.
formazione permanente: la L.532 del 21 ottobre 1996 prevede che il Ministero della salute
provveda ad una formazione specifica del personale. Inoltre, il Ministero della Salute garantisce
attività di formazione su aspetti di natura amministrativa (informatica, management, ecc.). Nei
contratti collettivi nazionali di lavoro sono previsti particolari istituti contrattuali riguardanti il
diritto allo studio.
norme peculiari individuate nel contratto di lavoro del personale: l'articolo 60 del D.P.R. 10-1-1957
n. 3, "Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato"
prevede il divieto di "esercitare il commercio, l'industria, né alcuna professione o assumere
impieghi alle dipendenze di privati o accettare cariche in società costituite a fine di lucro". Inoltre,
il DLgs 165/2001, art.53, "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche", regolamenta, in senso restrittivo, l'incompatibilita' ed il cumulo di
impieghi e incarichi per i pubblici dipendenti.
La conformità ai seguenti criteri:
Art.4(2)
Le autorità competenti assicurano quanto segue:
(f) esse dispongono di piani di emergenza e sono pronte a gestire questi piani in casi di emergenza;
In generale
- in caso di particolari emergenze il Ministro della Salute, i Presidenti delle Regioni ed i Sindaci, ai
sensi dell'art.32 della L.833/1978, possono emanare Ordinanze di carattere contingibile e urgente,
in materia di igiene e sanità pubblica e di polizia veterinaria;
- il Ministro della Salute ha, inoltre, la potestà di mobilitare il Comando Carabinieri per la Tutela
della Salute (NAS), che, ove necessario, può agire con le caratteristiche della sorpresa e della
contemporaneità di azione sul territorio nazionale.
- per l'operatività in situazioni particolari, al di fuori del normale orario di esercizio degli uffici delle
asl è previsto l'istituto della pronta reperibilità del personale, disciplinato con specifiche norme del
contratto nazionale di lavoro;
Sanità animale
- il D.P.R. 8 febbraio 1954, n. 320, Regolamento di polizia veterinaria, disciplina le modalità di
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