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Vademecum du gestionnaire de l'EPLE - Esen - Ministère de l ...

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Les ressources humainesFiche III-06III-06 EXEMPLE D'EMPLOI DU TEMPS ANNUEL 2011-2012BASE ANNUELLE DU TEMPS DE TRAVAIL : 1607 HLe temps <strong>de</strong> travail d'un agent à temps complet est fixé à 1 607 heures décomptées sur une baseannuelle.Jours <strong>de</strong> fractionnementAu regard <strong>du</strong> mo<strong>de</strong> d'organisation saisonnier propre au fonctionnement <strong>du</strong> service publicd'é<strong>du</strong>cation, les obligations annuelles <strong>de</strong> travail peuvent être déclinées :- soit sur la base <strong>de</strong> 1 607 heures <strong>du</strong>es par les agents assorties d'un droit à <strong>de</strong>ux jours <strong>de</strong>fractionnement <strong>de</strong>s congés (sur la base <strong>de</strong> 7 heures par jour) en application <strong>du</strong> décret n° 84-972 <strong>du</strong>26 octobre 1984 relatif aux congés annuels <strong>de</strong>s fonctionnaires <strong>de</strong> l'État ;- soit sur la base <strong>de</strong> 1 593 heures, les <strong>de</strong>ux jours <strong>de</strong> fractionnement étant forfaitairement dé<strong>du</strong>its àraison <strong>de</strong> 7 heures par jour.Dans l'exemple suivant, la <strong>de</strong>uxième possibilité a été retenue.Soit un nombre d'heures annuel à effectuer <strong>de</strong> : 1607h – 14h = 1 593hOrganisation <strong>du</strong> service <strong>du</strong>rant la présence <strong>de</strong>s élèvesPour l'année scolaire 2011-2012, en présence <strong>de</strong>s élèves, il y a 36 semaines pleines + le jeudi 3 et levendredi 4/11/2011.EMPLOI DU TEMPS sur une base hebdomadaire <strong>de</strong> 40h00 :- Le lundi <strong>de</strong> 8h00 à 12h00 et <strong>de</strong> 13h00 à 17h30 : 8h30 (pause <strong>de</strong> 10h à 10h20)- Le mardi <strong>de</strong> 8h00 à 12h00 et <strong>de</strong> 13h00 à 17h30 : 8h30 (pause <strong>de</strong> 10h à 10h20)- Le mercredi <strong>de</strong> 8h00 à 12h00 et <strong>de</strong> 13h00 à 15h00 : 6h00 (pause <strong>de</strong> 10h à 10h20)- Le jeudi <strong>de</strong> 8h00 à 12h00 et <strong>de</strong> 13h00 à 17h30 : 8h30 (pause <strong>de</strong> 10h à 10h20)- Le vendredi <strong>de</strong> 8h00 à 12h00 et <strong>de</strong> 13h00 à 17h30 : 8h30 (pause <strong>de</strong> 10h à 10h20)soit (40h x 36) + (8h30 x 2) = 1 457hNombre d'heures restant à répartir sur les permanences : 1 593h - 1 457h = 136hOrganisation <strong>du</strong> service <strong>du</strong>rant les congés <strong>de</strong>s élèvesLes journées <strong>de</strong> permanence qui s'effectuent pendant les congés <strong>de</strong>s élèves ne peuvent pas êtresupérieures à 25 jours par an.- Horaires <strong>de</strong>s jours <strong>de</strong> permanence : <strong>de</strong> 8h à 12h et 13h à 16h30 : 7h30sauf le 31/08/2010 : <strong>de</strong> 8h à 12h et 13h à 17h30 : 8h3026 et 27/10/2009, 21 et 22/12/2009, 8 et 09/02/2010, 5 et 06/04/2010, <strong>du</strong>05/07/2010 au 09/07/2010 et <strong>du</strong> 25/08/2010 au 30/08/2010 soit 7h30 x 17 = 127h3031/08/2010 : 8h30Soit 127h30 + 8h30 = 136h réalisées sur les permanences.DiversPauseLes personnels dont le temps <strong>de</strong> travail quotidien atteint six heures, bénéficient d'un temps <strong>de</strong> paused'une <strong>du</strong>rée <strong>de</strong> vingt minutes non fractionnable.La place <strong>de</strong> ce temps <strong>de</strong> pause dans l'emploi <strong>du</strong> temps quotidien est déterminée en concertation avecl'agent dans le cadre <strong>de</strong>s contraintes <strong>de</strong> travail <strong>de</strong> l'équipe ou <strong>du</strong> service concernés. Cette pauses'effectue toujours à l'intérieur <strong>de</strong> la journée dont elle n'est pas détachable.Ce temps <strong>de</strong> pause <strong>de</strong> vingt minutes peut coïnci<strong>de</strong>r avec la pause méridienne <strong>de</strong> l'agent.Dans l'exemple, la pause <strong>de</strong> l'agent a été placée est <strong>de</strong> 10h à 10h20.Pause méridienneLa pause méridienne (le temps <strong>de</strong> restauration) n'est pas décomptée comme <strong>du</strong> temps <strong>de</strong> travail. Il<strong>Va<strong>de</strong>mecum</strong> <strong>du</strong> <strong>gestionnaire</strong> en Eple – 2011© Ministère <strong>de</strong> l’E<strong>du</strong>cation nationale -- DGRH ESEN 114

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