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Vademecum du gestionnaire de l'EPLE - Esen - Ministère de l ...

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Les ressources humainesFiche III-14séquelles laissées par l'acci<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> service : il ne s'agit en aucun cas d'une guérison. Le dossier serasoumis à l'avis <strong>de</strong> la Commission <strong>de</strong> Réforme.Tout nouvel acci<strong>de</strong>nt, nécessitant une expertise, entraîne systématiquement le réexamen <strong>de</strong>s tauxd'incapacité permanente partielle (I.P.P.) attribués aux précé<strong>de</strong>nts acci<strong>de</strong>nts.Un nouvel acci<strong>de</strong>nt ayant entraîné une incapacité permanente partielle (I.P.P.) inférieure, égale ousupérieure à 10% implique, également, systématiquement le réexamen <strong>de</strong> l'acci<strong>de</strong>nt ou <strong>de</strong>sacci<strong>de</strong>nts ayant donné droit à une allocation temporaire d'invalidité (A.T.I.) et s'intègre à unnouveau taux qui permet d'accor<strong>de</strong>r une nouvelle concession d'allocation temporaire d'invaliditépour une pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> 5 ans.C'est la raison pour laquelle il est impératif que les responsables communiquent, s'ils en ontconnaissance, les dates <strong>de</strong>s acci<strong>de</strong>nts survenus, les années précé<strong>de</strong>ntes, à la victime.RechuteToute <strong>de</strong>man<strong>de</strong> <strong>de</strong> rechute d'un acci<strong>de</strong>nt guéri ou consolidé, avec ou sans incapacité permanentepartielle, doit être faite par un certificat médical, transmis dans les plus brefs délais àl’administration qui fera procé<strong>de</strong>r systématiquement à une expertise médicale pour établir le bienfondé<strong>de</strong> cette <strong>de</strong>man<strong>de</strong>. Le dossier sera soumis à l'avis <strong>de</strong> la Commission <strong>de</strong> Réforme. En attendantune éventuelle décision positive <strong>de</strong> l'administration, aucun volet <strong>de</strong> frais ne doit être remis à lavictime qui doit régler elle-même ses premières dépenses et en gar<strong>de</strong>r les factures pour en obtenirultérieurement le remboursement (ne pas utiliser la carte vitale). La procé<strong>du</strong>re est i<strong>de</strong>ntique quelque soit le type <strong>de</strong> personnel et le type d'établissement.Textes officielsLoi n° 84-16 <strong>du</strong> 11 janvier 1984, modifiée, fixant les dispositions statutaires relatives à la Fonctionpublique <strong>de</strong> l’Etat, notamment l’article 34 ;Loi n° 2004 – 1370 <strong>du</strong> 20 décembre 2004, relative au financement <strong>de</strong> la sécurité sociale pour 2005,notamment l’article 31 ;Décret n° 60-1089 <strong>du</strong> 6 octobre 1960, modifié, relatif à l’allocation temporaire d’invalidité ;Décret n° 86-442 <strong>du</strong> 14 mars 1986, modifié, concernant la désignation <strong>de</strong>s mé<strong>de</strong>cins agréés,l’organisation <strong>de</strong>s comités médicaux et <strong>de</strong>s commissions <strong>de</strong> réforme, les conditions d’aptitu<strong>de</strong>physique pour l’admission aux emplois publics et régime <strong>de</strong> congés maladie <strong>de</strong>s fonctionnaires ;Circulaire n° 1711, 34/CMS et 2B 9 <strong>du</strong> 30 janvier 1989, modifiée, relative à la protection sociale<strong>de</strong>s fonctionnaires et stagiaires <strong>de</strong> l’Etat contre les risques maladie et acci<strong>de</strong>nts <strong>de</strong> service ;Circulaire n° 91-083 <strong>du</strong> 9 avril 1991, modifiée, relative à la compétence <strong>de</strong>s services et moyens <strong>de</strong>financement dans le domaine <strong>de</strong> la gestion <strong>de</strong>s acci<strong>de</strong>nts professionnels ;Circulaire n° 91-084 <strong>du</strong> 9 avril 1991, modifiée, relative aux acci<strong>de</strong>nts <strong>de</strong> service <strong>de</strong>s fonctionnairestitulaires et stagiaires <strong>de</strong> l’Etat ;Circulaire n° 2005-113 <strong>du</strong> 25 juillet 2005, concernant le transfert <strong>de</strong>s maîtres ou documentalistestitulaires d’un contrat ou d’un agrément au régime spécial <strong>de</strong>s fonctionnaires pour les risquesmaladie, invalidité, décès, acci<strong>de</strong>nts <strong>du</strong> travail et maladies professionnelles.<strong>Va<strong>de</strong>mecum</strong> <strong>du</strong> <strong>gestionnaire</strong> en Eple – 2011© Ministère <strong>de</strong> l’E<strong>du</strong>cation nationale -- DGRH ESEN 140

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