Auditorium - Associazione Italiana di Epidemiologia

gruppi che fanno epidemiologia 8 settembre
Effetti dell’inquinamento.
I metodi e i modelli consentono di trasformare i dati rilevati in informazioni e
finalizzare queste al supporto dei decisori nelle azioni che concernono:
La pianificazione dell’offerta dei servizi sanitari;
Il monitoraggio delle condizioni di salute della popolazione;
Il monitoraggio degli effetti degli inquinanti sulla salute della popolazione;
La promozione della salute (prevenzione);
Il rafforzamento della capacità del sistema a reagire in modo rapido e coordinato alle
minacce per la salute.
Gli interventi nella direzione della formazione sono da indirizzare sia verso l’interno
che verso l’esterno.
Gli obiettivi formativi a beneficio dei ricercatori e tecnici interni riguardano:
L’arricchimento e il consolidamento delle competenze metodologiche;
Lo sviluppo di competenze di tipo tecnico (per esempio, l’uso di specifici software per
le analisi di tipo statistico-epidemiologico);
Lo sviluppo di capacità di progettazione.
Al raggiungimento di tali obiettivi concorrono:
La ricerca;
L’adozione del metodo dell’imparare lavorando;
Il confronto continuo con referenti scientifici nazionali ed internazionali;
La frequenza di corsi di formazione presso Università ed Enti Pubblici di Ricerca
(CNR, ISTAT, ISS).
Gli interventi di formazione all’esterno dell’U.O. possono essere suddivisi nelle
seguenti sub-direttrici:
Interventi rivolti a ricercatori e tecnologi delle altre UU. OO.;
Interventi di formazione e di divulgazione dei risultati rivolti all’esterno della sezione e
indirizzati a:
Decisori istituzionali;
Operatori del Sistema Sanitario Regionale e Nazionale;
Studenti;
Cittadini.
Uno strumento strategico che si vuole adottare per raggiungere gli obiettivi descritti
consiste nella costruzione di una solida rete di rapporti con:
Istituzioni scientifiche nazionali ed internazionali;
Istituzioni pubbliche;
Strutture sanitarie.
Organizzazione
L’organizzazione dell’U.O. adotta uno schema di tipo orizzontale, basato su rapporti
paritari e non gerarchico-funzionali fra i soggetti che la compongono. Tale schema
favorisce la crescita di responsabilità dei singoli ed una autonomia nelle fasi operative.
Il coordinamento, pertanto, si esplica in una funzione di “collante” dei soggetti e delle
attività.
L’obiettivo che ci proponiamo di raggiungere, attraverso lo schema organizzativo
brevemente descritto, è quello di costruire un gruppo di lavoro che generi una Gestalt,
ossia produca un risultato il cui valore globale sia superiore alla somma dei valori
individuali.
Le attività
Le attività finora svolte dall’Unità sono distinte in attività:
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