Auditorium - Associazione Italiana di Epidemiologia

poster 8 settembre
ANALISI VALUTATIVA DELLA CONDIZIONE LAVORATIVA NELLO
STUDIO EPIDEMIOLOGICO ESTEV
Barbini Norma 1 , Sera Francesco, Squadroni Rosa 3 , Andreani Monia 1
1 Centro Epidemiologico – INRCA, 2 CSPO, Firenze, 3 Università Politecnica delle Marche
La ricerca epidemiologica “Invecchiamento, Salute e Lavoro”, è stata attivata in Italia
nel 2000 e condotta su una popolazione di 1195 lavoratori dipendenti, impiegati in
diversi settori produttivi, di età compresa tra i 32 e 52 anni. L’indagine è mutuata
dall’inchiesta ESTEV, implementata in Francia negli anni ‘90 per studiare l’influenza
del lavoro sull’invecchiamento, partendo dal presupposto che le condizioni vissute
durante gli anni di lavoro sono in grado di influenzare le condizioni di salute, nella vita
lavorativa e post-lavorativa, e il processo stesso di invecchiamento. Si tratta di uno
studio longitudinale, che presenta un intervallo di 5 anni tra i 2 punti di misurazione, al
fine di studiare l’effetto del passare degli anni sui soggetti e quindi valutare il carattere
dinamico ed evolutivo dell’invecchiamento al lavoro.
Le rilevazioni sono state effettuate, in forma anonima, tramite 3 questionari:
- un questionario sulle caratteristiche professionali che considera i rischi e i vincoli
lavorativi, gli anni di esposizione e le difficoltà riscontrate con l’avanzare dell’età;
- un questionario sugli stili di vita e la salute percepita;
- un questionario sulle condizioni oggettive di salute, compilato dal medico del
lavoro.
Sulla base dei dati raccolti nella prima fase trasversale, sono stati fino ad oggi condotti
studi sull’influenza del lavoro e dell’età sull’ipertensione arteriosa e sullo sviluppo dei
disturbi muscoloscheletrici, anche in un’ottica di differenze di genere.
In questa sede verrà presentato lo studio valutativo dello strumento di indagine
lavorativa a sostegno della riproducibilità e della validità dello stesso.
Obiettivo
Validazione del questionario sulle caratteristiche professionali in un campione di
lavoratori italiani.
Metodi
Il questionario per indagare le condizioni professionali risulta composto di 48 items che
derivano da una revisione della letteratura sull’argomento e mirano ad assumere una
grande quantità di informazioni per permettere l’elaborazione di aspetti differenti e
favorire analisi dettagliate e multifattoriali.
Una serie di domande (22) riguardano le costrizioni del lavoro attuale e passato e la loro
durata. Altre domande (7) riguardano la percezione, di ciascun lavoratore, sulla
presenza o meno di aspetti gratificanti o valorizzanti del proprio lavoro. Inoltre, una
serie di items (19) si riferiscono alle difficoltà relative alle caratteristiche del lavoro e
all’organizzazione del lavoro, che si possono riscontrare particolarmente difficili o
faticose con l’età.
Nel valutare la validità di costrutto, tutte le variabili sono state trasformate in
dicotomiche e le analisi sono state condotte su 1012 soggetti che hanno risposto a tutti e
48 i quesiti.
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