Für meine Eltern Lena & Rolf - Monkeydick-Productions

und Spielerischem. Über die offene, performative Form der Aktionsforschung,
die als eine der ältesten Praxen feministischer Forschung zu verstehen ist (vgl.
Tübinger Institut für frauenpolitische Sozialforschung e.V. 1998), finden die
zuvor geleisteten Dekonstruktionen eine Darstellung, die zudem der Gewinnung
von weiteren Erkenntnissen dienen soll. Die Erkenntnisgewinnung geschieht auf
dem performativen Experimentierfeld. Das Unternehmen „Monkeydick-
Productions“ ist als forschendes Lernen zu verstehen, das auf performativen
Handlungen aufbaut. Subjektive Erfahrungen sollen neben Diskussionsverfahren
über performative Mittel und Methoden gewonnen werden (vgl. zur Koppelung
von künstlerischem Experiment und ethnologischer Feldforschung die „Junge
Kulturproduktion“ von Jakob Schilinger auf www.golam.org). 21 Im Sinne einer
„soziologischen Imagination“ sollen bildliche, ästhetische, phantasiehafte,
künstlerische und unscharfe Momente in die Sozialforschung eingeführt werden
(vgl. Koch 1997: 86). 22
Der Anrufung aus den markenversessenen 1990er Jahren, jeder Mensch müsse
zur Marke werden, wird gefolgt. 23 Der Name „Monkeydick“ entstand während
einer USA-Reise 24 , bei der der Nachname Mönkedieck von einem englischen
Komiker zu „Monkeydick“ verfremdet wurde. Die Verfremdung des deutschen
Namens „Mönkedieck“ zu dem englischen Spitznamen „Monkeydick“ ist eher
homophonetisch und nicht etymologisch zu verstehen: Mit dem „Monkey“
(Affen) soll die Persiflierung und mit dem „Dick“ (Kerl) die
21 An einigen Arbeiten der Gouvernementalitätstudien wird kritisiert, dass sie nur einzelne
Diskurse analysieren und performativ deuten (vgl. Prinz/Wuggenig 2007: 239). Die ist eine
Kritik, die auf das Unternehmen „Monkeydick-Productions“ teilweise auch zutrifft. Da es
sich um eine politische Intervention handelt, ist die Reduktion von Komplexität unabdingbar.
22 Der Theaterwissenschaftler Richard Schechner hatte starken Einfluss auf die moderne
Performance-Theorie. Er erforschte das Verhältnis von theoretischer und praktischer Arbeit
sowohl in den Theater- als auch Sozialwissenschaften. Zudem pflegte er einen fruchtbaren
Austausch mit Victor Turner. Als Schechner im Jahre 1966 theaterwissenschaftliche Ansätze
forderte, die sich mehr auf sozialwissenschaftliche Arbeiten beziehen, nannte er als Beispiele
den Kulturhistoriker Johan Huizinga und den Sozialpsychologen Erving Goffman. Schechner
und Turner untersuchten gemeinsam die Beziehung zwischen sozialem und ästhetischem
Drama. Zentral in ihrer Kooperation waren die Konzepte der Performance und des Dramas
(vgl. Carlson 1996: 21f.).
23 Der Management-Guru Tom Peters veröffentlichte im August 1997 in dem New-Economy-
Magazin „Fast Company“ einen Aufsatz mit dem Titel „The Brand Called You“. Darin
empfiehlt Peters denjenigen, die von der neuen Arbeitswelt profitieren und sich aus ihr
herausheben möchten, sich etwas von großen Marken abzuschauen und die Regeln
erfolgreicher Markenführung auf sich selbst zu übertragen (vgl. Peters 1997). Die zwei
Autoren Conrad Seidl und Werner Beutelmeyer breiteten diese Idee 1999 in „Die Marke
Ich®: So entwickeln Sie Ihre persönliche Erfolgsstrategie“ (Seidl/Beutelmeyer 1999) aus.
24 Während dieser Reise lernte ich nicht nur die Beschreibung „between two jobs“ für „nicht
erwerbstätig“, sondern auch die Melange aus Wirtschaftsliberalismus und Kommunitarismus
kennen.
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