ABGB

210.0 ABGB
3. Abschnitt
Gesamtarbeitsvertrag und Normalarbeitsvertrag
A. Gesamtarbeitsvertrag
I. Begriff, Inhalt, Form und Dauer
Art. 101
1. Begriff und Inhalt
1) Durch den Gesamtarbeitsvertrag stellen Arbeitgeber oder deren Verbände
und Arbeitnehmerverbände gemeinsam Bestimmungen über
Abschluss, Inhalt und Beendigung der einzelnen Arbeitsverhältnisse der
beteiligten Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf.
2) Der Gesamtarbeitsvertrag kann auch andere Bestimmungen enthalten,
soweit sie das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern
betreffen oder sich auf die Aufstellung solcher Bestimmungen beschränken.
3) Der Gesamtarbeitsvertrag kann ferner die Rechte und Pflichten der
Vertragsparteien unter sich sowie die Kontrolle und Durchsetzung der in
den vorstehenden Absätzen genannten Bedingungen regeln.
4) Sind an einem Gesamtarbeitsvertrag auf Arbeitgeber- oder Arbeitnehmerseite
von Anfang an oder aufgrund des nachträglichen Beitritts eines
Verbandes mit Zustimmung der Vertragsparteien mehrere Verbände beteiligt,
so stehen diese im Verhältnis gleicher Rechte und Pflichten zueinander;
abweichende Vereinbarungen sind nichtig.
Art. 102
2. Freiheit der Organisation der Berufsausübung
1) Bestimmungen eines Gesamtarbeitsvertrages und Abreden zwischen
den Vertragsparteien, durch die Arbeitgeber oder Arbeitnehmer zum Eintritt
in einen vertragschliessenden Verband gezwungen werden sollen, sind
nichtig.
2) Bestimmungen eines Gesamtarbeitsvertrages und Abreden zwischen
den Vertragsparteien, durch die Arbeitnehmer von einem bestimmten Beruf
oder einer bestimmten Tätigkeit oder von einer hiefür erforderlichen Ausbildung
ausgeschlossen oder darin beschränkt werden, sind nichtig.
286 Fassung: 03.01.2018