Notas de Orientação da Corporação Financeira Internacional: - IFC

Nota de Orientação 1
Avaliação e Gestão de Riscos e Impactos Socioambientais
1º de janeiro de 2012
EITI (Iniciativa de Transparência das Indústrias Extrativas) (Extractives Industries Transparency
Initiative). 2005. “Livro de Consulta” (Source Book). EITI, Oslo.
http://www.eitransparency.org/UserFiles/File/keydocuments/sourcebookmarch05.pdf. A iniciativa
apoia a melhoria da governança em países ricos em recursos por meio da publicação total e
verificação de todos os pagamentos da empresa e receitas do governo decorrentes de petróleo,
gás e mineração.
GRI (Iniciativa Global de Divulgação) (Global Reporting Initiative). 2011a “Diretrizes da GRI e
Suplementos Setoriais” (GRI Guidelines and Sector Supplements) GRI, Amsterdã.
https://www.globalreporting.org/reporting/reporting-framework-overview/Pages/default.aspx. As
diretrizes fornecem uma estrutura de apresentação de relatório do desempenho de
sustentabilidade de uma organização.
———. 2011b. “Conjunto de Protocolos de Indicadores: Direitos Humanos” (Indicator Protocols Set:
Human Rights). GRI, Amsterdã. https://www.globalreporting.org/resourcelibrary/G3.1-Human-
Rights-Indicator-Protocol.pdf. A nova GRI 3.1 inclui 11 indicadores de desempenho dos direitos
humanos.
IAP2 (Associação Internacional de Participação Pública) (International Association for Public
Participation). 2006. “Caixa de Ferramentas de Participação Pública” (Public Participation
Toolbox). IAP2, Thornton, CO. http://www.iap2.org/associations/4748/files/06Dec_Toolbox.pdf.
IFC (Corporação Financeira Internacional) (International Finance Corporation). 2007. Diretrizes
Gerais de Meio Ambiente, Saúde e Segurança. (Environmental, Health, and Safety General
Guidelines). Washington, DC: IFC.
http://www1.ifc.org/wps/wcm/connect/topics_ext_content/ifc_external_corporate_site/ifc+sustaina
bility/risk+management/sustainability+framework/sustainability+framework+-
+2006/environmental%2C+health%2C+and+safety+guidelines/ehsguidelines.
———. 2010. “Guia para Avaliação e Gestão de Impactos sobre os Direitos Humanos (HRIAM).”
(Guide to Human Rights Impact Assessment and Management) IFC, Washington, DC.
http://www1.ifc.org/wps/wcm/connect/topics_ext_content/ifc_external_corporate_site/ifc+sustaina
bility/publications/publications_handbook_hria__wci__1319577931868.
A ferramenta de avaliação analisa os potenciais riscos aos direitos humanos e impactos das
operações de empresas a serem utilizados juntamente com o processo de avaliação social. O
HRIAM é uma colaboração conjunta entre o Fórum Internacional de Líderes Empresariais
(International Business Leaders Forum), a IFC e o Pacto Global das Nações Unidas (United
Nations Global Compact).
———. 2011. “Liderança em Sustentabilidade e Governança Corporativa.” (Leadership in
Sustainability and Corporate Governance) IFC, Washington, DC. http://www.ifc.org/sustainability.
O site contém exemplos e benefícios da melhoria na sustentabilidade socioambiental.
INDEPTH (Rede Internacional para Avaliação Demográfica de Populações e Sua Saúde em Países
em Desenvolvimento) (International Network for the Demographic Evaluation of Populations and
Their Health in Developing Countries) http://www.indepth-network.org. Os membros da INDEPTH
realizam avaliações longitudinais de saúde e demografia de pessoas de países de baixa e média
rendas. A organização visa fortalecer a capacidade global do sistema de fiscalização de saúde e
demografia. Um programa com custo-benefício extremamente bom e bem estabelecido, o
sistema pode coletar e avaliar de forma transparente e longitudinal uma ampla gama de dados
de levantamento social, de saúde e econômicos.
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