Schülerfirmenhandbuch - ASIG

3.4 Serviceprozess organisation
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(7) Leiter/-in Verwaltung, Kaufmännischer Leiter/Kaufmännische
Leiterin
Vollmacht/Befugnis:
• Verwaltung der Handkasse
• Prüfung der Rechnungen
• Prüfung der Lieferscheine
• Durchführung der Inventur
• Erstellung des Jahresabschlusses
• Führung des Kassenbuches
• Weisungsbefugnis gegenüber allen Mitarbeitern im Bereich Verwaltung
Bemerkungen:
• in „Stellenbeschreibung“ festlegen
3.4.4 Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung 15
Wachsende Bedeutung für den Erfolg sowohl des „Lernortes“ als auch
des „Unternehmens“ Schülerfirma gewinnt die Arbeitsorganisation.
Die heute grundlegenden Modelle der Arbeitsorganisation sind vom
Gedankengut der beiden US-amerikanischen Psychologen, Abraham
Maslow (1908 – 1970) und Frederick Herzberg (1923 – 2000), beeinflusst,
die beide zur menschlichen Motivation forschten.
Maslow veröffentlichte 1943 sein Modell der „Bedürfnispyramide“ 16 , mit
der er Motivationen von Menschen beschrieb und ihre Wege zur Selbstverwirklichung
untersuchte. Große Bedeutung maß er dabei der Entfaltung
der menschlichen Kreativität bei. Herzberg stellte 1959 in seinem
Buch „The Motivation to Work“ 17 seine Zwei-Faktoren-Theorie vor. Sie besagt,
dass externe Faktoren wie Gehalt und Arbeitsplatzsicherheit noch
15 Siehe auch die Ausführungen von Eberhard Ulich: Arbeitspsychologie, 6., überarbeitete
und erweiterte Auflage, Zürich (Schäffer-Poeschel) 2005.
16 Vgl. Abraham H. Maslow: Motivation und Persönlichkeit, Reinbek (Rowohlt) 2002.
17 Vgl. Frederick Herzberg, Bernard Mausner und Barbara Bloch Snyderman: The motivation
to work, 2. Auflage, New York 1967 (1. Auflage 1959).