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Schülerfirmenhandbuch - ASIG

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1.3 Gründungsprozess<br />

In jeder Schülerfirma sollte außerdem geprüft werden, ob außer den „tätigen“<br />

Mitgliedern weitere Mitglieder gewonnen werden sollen. In Auswertung<br />

vorliegender Erfahrungen sollen hierzu die folgenden Anregungen<br />

gegeben werden:<br />

• Schülerinnen und Schüler können als stille Gesellschafter bzw. Teilhaber<br />

im Sinne von Kapitalgebern gewonnen werden. Aus pädagogischer<br />

und betriebswirtschaftlicher Sicht sollte aber die maximale Kapitalbeteiligung<br />

relativ niedrig angesetzt werden, um unangenehmen<br />

Überraschungen bei Beschlussfassungen vorzubeugen.<br />

• Lehrerinnen und Lehrer, Erzieherinnnen und Erzieher, Eltern und ehemalige<br />

Schülerinnen und Schüler können vor allem aus Imagegründen<br />

und zur Verbesserung der Ausstrahlung der Schülerfirma als Mitglieder<br />

gewonnen werden.<br />

• „Dritte“ externe Personen, auch juristische Personen, können – auch<br />

außerhalb der Öffnung der Schule zum Umfeld – insbesondere im Ergebnis<br />

von Sponsoring und Spenden als Mitglieder gewonnen werden.<br />

Zu c) Wie sollte man vorgehen, wenn mehr Wünsche auf Mitgliedschaft<br />

in der Schülerfirma bestehen, als Kapazitäten vorhanden sind?<br />

Die Antwort auf diese Frage bewegt sich zwischen den zwei Polen:<br />

• Aufgenommen werden jene Schülerinnen und Schüler, die für den Erfolg<br />

der Schülerfirma am wichtigsten sind, nämlich motivierte, belastbare<br />

und leistungsstarke Schülerinnen und Schüler.<br />

• Aufgenommen werden jene Schülerinnen und Schüler, die es am „nötigsten“<br />

haben, weil sie Lernbeeinträchtigungen und Verhaltensprobleme<br />

haben und deshalb noch besser auf die Anforderungen in Betriebspraktika<br />

vorbereitet werden müssen.<br />

In der Praxis wird es wohl einen Mix geben mit dem Ziel, positive dynamische<br />

Gruppenprozesse auszulösen.<br />

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