13.02.2013 Aufrufe

Evaluierung der 24h-Betreuung - Sozialökonomische ...

Evaluierung der 24h-Betreuung - Sozialökonomische ...

Evaluierung der 24h-Betreuung - Sozialökonomische ...

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

<strong>Evaluierung</strong> 24-Stunden-<strong>Betreuung</strong><br />

Kommt diese/r seiner/ihrer Meldepflicht nicht nach, so hat <strong>der</strong> Unterkunftgeber die Meldung<br />

binnen 14 Tagen an seiner Stelle vorzunehmen (§ 8 Abs. 2 MeldeG).<br />

Im Zuge <strong>der</strong> 14-Tage-Turnusse liegen rhythmische administrative Aufgaben <strong>der</strong> An- bzw.<br />

Abmeldung auf Seite <strong>der</strong> Betreuerinnen bzw. <strong>der</strong> <strong>Betreuung</strong>s- und Pflegebedürftigen, die<br />

zum Teil auch auf organisatorische Probleme stoßen können. Es drohen Geldstrafen bei<br />

Meldevergehen zwischen 726,- € und 2.180.- € (im Wie<strong>der</strong>holungsfalle)<br />

Abgrenzung Arbeitsrecht - Gewerberecht<br />

Im Vorfeld <strong>der</strong> politischen Diskussion <strong>der</strong> Jahre 2006 und 2007 und während des<br />

Begutachtungsverfahrens des HBeG und <strong>der</strong> GewO-Novelle wurden insbeson<strong>der</strong>e von Seite<br />

<strong>der</strong> ArbeitnehmerInnen-Interessenvertretungen und vom Hauptverband <strong>der</strong> SV-Träger<br />

Bedenken hinsichtlich <strong>der</strong> rechtlichen Durchführbarkeit (Argument „Scheinselbständigkeit“)<br />

des gewerblichen Personenbetreuungsmodells (auf Werkvertragsbasis) geäußert.<br />

Abgrenzungsfragen zwischen dem Arbeits- und dem Gewerberecht sind <strong>der</strong>zeit nicht<br />

abschließend beantwortbar.<br />

Endbericht 65

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!