MANUAL-DOCENTE
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Competencias básicas y acción tutorial<br />
La CB7 nos recuerda la importancia de la adquisición de la competencia y<br />
actitud para seguir aprendiendo de forma autónoma a lo largo de la vida, el<br />
archiconocido «aprender a aprender». Tal competencia exige la adquisición de<br />
habilidades para la autorregulación del aprendizaje, entre las que destaca, de<br />
forma irremisible, las actitudes adecuadas para la gestión de los errores por<br />
parte de quien aprende. Si consideramos esencial en un docente la competencia<br />
curricular (alto grado de conocimiento de los contenidos de la materia de la<br />
que es especialista), aún lo es en mayor grado su competencia didáctica y tutorial<br />
para la generación de momentos de activación y desbloqueo durante los<br />
procesos de aprendizaje del alumnado. Estos contenidos forman parte, en<br />
muchas ocasiones, de lo que dimos en llamar ámbito metacurricular.<br />
Se adjunta al final de esta unidad formativa una ficha de diagnóstico de los<br />
errores que con mayor frecuencia inciden en el aprendizaje del alumnado en<br />
nuestras áreas. Excluimos del listado los errores propios de cada materia curricular<br />
y sólo mencionamos aquellos que afectan a todo tipo de aprendizaje.<br />
¿Qué son los ruidos?<br />
PARTE 2<br />
GESTIÓN DE RUIDOS<br />
Imaginemos a un alumno que teme que su<br />
profesora le saque a la pizarra. El piensa que da<br />
igual que el motivo de la profesora al sacarle a la<br />
pizarra sea ayudarle en el aprendizaje de algún<br />
tipo de tarea. Llegado ese momento, este alumno<br />
siente que se bloquea, que se reduce su capacidad<br />
de memoria al igual que su capacidad de<br />
atención y de entender las explicaciones de su<br />
maestra. Cualquier sonrisa o intervención que<br />
provenga del público formado por sus compañeros<br />
y compañeras, él lo interpreta con sentimientos<br />
de ridículo o le «sirve» para alimentar complejos,<br />
con fundamentos o no.<br />
Hay innumerables situaciones similares a la relatada en las que variables de<br />
difícil manejo mediatizan los aprendizajes: el estrés de una prueba escrita<br />
donde nos jugamos la promoción, un equipo de trabajo en el que un líder acapara<br />
y dirige en exceso la orientación de la tarea, actividades demasiado com-<br />
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