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Competencias básicas y acción tutorial<br />

La CB7 nos recuerda la importancia de la adquisición de la competencia y<br />

actitud para seguir aprendiendo de forma autónoma a lo largo de la vida, el<br />

archiconocido «aprender a aprender». Tal competencia exige la adquisición de<br />

habilidades para la autorregulación del aprendizaje, entre las que destaca, de<br />

forma irremisible, las actitudes adecuadas para la gestión de los errores por<br />

parte de quien aprende. Si consideramos esencial en un docente la competencia<br />

curricular (alto grado de conocimiento de los contenidos de la materia de la<br />

que es especialista), aún lo es en mayor grado su competencia didáctica y tutorial<br />

para la generación de momentos de activación y desbloqueo durante los<br />

procesos de aprendizaje del alumnado. Estos contenidos forman parte, en<br />

muchas ocasiones, de lo que dimos en llamar ámbito metacurricular.<br />

Se adjunta al final de esta unidad formativa una ficha de diagnóstico de los<br />

errores que con mayor frecuencia inciden en el aprendizaje del alumnado en<br />

nuestras áreas. Excluimos del listado los errores propios de cada materia curricular<br />

y sólo mencionamos aquellos que afectan a todo tipo de aprendizaje.<br />

¿Qué son los ruidos?<br />

PARTE 2<br />

GESTIÓN DE RUIDOS<br />

Imaginemos a un alumno que teme que su<br />

profesora le saque a la pizarra. El piensa que da<br />

igual que el motivo de la profesora al sacarle a la<br />

pizarra sea ayudarle en el aprendizaje de algún<br />

tipo de tarea. Llegado ese momento, este alumno<br />

siente que se bloquea, que se reduce su capacidad<br />

de memoria al igual que su capacidad de<br />

atención y de entender las explicaciones de su<br />

maestra. Cualquier sonrisa o intervención que<br />

provenga del público formado por sus compañeros<br />

y compañeras, él lo interpreta con sentimientos<br />

de ridículo o le «sirve» para alimentar complejos,<br />

con fundamentos o no.<br />

Hay innumerables situaciones similares a la relatada en las que variables de<br />

difícil manejo mediatizan los aprendizajes: el estrés de una prueba escrita<br />

donde nos jugamos la promoción, un equipo de trabajo en el que un líder acapara<br />

y dirige en exceso la orientación de la tarea, actividades demasiado com-<br />

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