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PARTE 1<br />

Competencias básicas para la convivencia<br />

RELACIÓN DE LA CONVIVENCIA<br />

CON LAS COMPETENCIAS BÁSICAS<br />

Reflexionemos un momento fijándonos en los cuatro objetivos sobre los<br />

que tiene puesta sus miras el enfoque de trabajo por competencias básicas, a<br />

tenor de lo que se refleja en los Reales Decretos 1513/06 y 1631/06 y en los<br />

decretos autonómicos 230/07 y 231/07 de 2007: a) la realización y desarrollo<br />

personal, b) la integración social con ejercicio activo de la ciudadanía, c) el<br />

autoaprendizaje permanente a lo largo de toda la vida y d) la incorporación a la<br />

vida adulta. Desde un primer momento, es fácil constatar la importancia que<br />

una buena convivencia tiene para que se alcancen tales metas, incluso en el primer<br />

y tercer objetivo, de carácter aparentemente más individualista.<br />

Ya nos dice el refrán que «nadie nace sabiendo». Todo aprendizaje precisa<br />

la presencia física o virtual de quien enseña o exhibe competencias o componentes<br />

de las mismas, ya sea de forma accidental o intencionadamente.<br />

Además, convivir es, según la Real Academia Española, «vivir en compañía de<br />

otro u otros», por lo que parece clara la correlación entre aprendizajes y convivencia<br />

y que, el factor que más determina la calidad de un aprendizaje es una<br />

buena convivencia, a la que José Antonio Marina (2006) define como «aquella<br />

que promueve mi bienestar, y me ayuda a ampliar mis posibilidades intelectuales,<br />

económicas, afectivas y políticas». Obsérvese la semejanza que hay entre<br />

estas palabras y las cuatro metas perseguidas por los aprendizajes básicos de las<br />

CCBB, mencionadas más arriba.<br />

Y es que la buena convivencia<br />

puede definirse en términos de<br />

competencia de carácter básico,<br />

siendo medio y fin educativo al<br />

mismo tiempo, de ahí su importancia<br />

y trascendencia.<br />

Efectivamente, la buena convivencia<br />

al igual que las demás<br />

competencias, requiere la disposición<br />

de conocimientos (derechos<br />

humanos, valores, normativas que<br />

la regulan...), destrezas (habilidades<br />

sociales como la asertividad,<br />

el control emocional, el uso de<br />

recursos noviolentos... y actitudes<br />

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