MANUAL-DOCENTE
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Unidad Formativa<br />
Se establece, pues, una diferencia entre acción tutorial y tutoría. Existe la<br />
confusión en una parte del profesorado de que todo aspecto abordado por la<br />
acción o función tutorial (conocimiento e integración de cada alumno o alumna<br />
en su grupo, gestión dinámica de las problemáticas generadas en dicho<br />
grupo, tratamiento de todo lo concerniente a las necesidades de mejora en las<br />
materias no superadas, comunicación y coordinación con su familia, educación<br />
en valores, aprendizaje de técnicas de estudio, orientación personal/profesional/académica...),<br />
le corresponde sólo al docente sobre quien recaiga la carga<br />
administrativa (nunca mejor dicho) del grupo en cuestión, con el asesoramiento<br />
del EOE o del departamento de orientación. Tal idea puede animar al profesorado,<br />
aunque forme parte del equipo docente, a cierto abandono de responsabilidades,<br />
alimentando su inhibición y dejación (a veces, literal) que ya es visible<br />
desde el mismo momento en que el equipo directivo coordina a principios<br />
de curso el proceso de reparto de las tutorías de grupos entre el profesorado.<br />
La función tutorial es inherente a la función docente y corresponde su ejercicio<br />
a todo el equipo docente del mismo modo que la evaluación, mencionada<br />
en las mismas normativas en los artículos posteriores. Del mismo modo que<br />
a nadie se le ocurre pensar que sea el tutor o la tutora la única persona autorizada<br />
para fijar los criterios de evaluación y decidir la promoción de su alumnado,<br />
un tutor o una tutora de grupo es incapaz de gestionar, por sí solo, toda la<br />
problemática personal y grupal de una clase en los ámbitos anteriormente mencionados,<br />
sobre todo si reflexionamos en la creciente complejidad del clima de<br />
aula debida a la extensión de la escolarización obligatoria y a las demandas de<br />
la amplia diversidad presente en el alumnado y las materias, entre otros inconvenientes.<br />
Podríamos afirmar, entonces, que la docencia que presume de serlo<br />
en estado perfectivo, ha de ser forzosamente lo que podriamos definir como<br />
docencia tutorial, es decir, que asume el concepto de educación integrando lo<br />
académico con lo considerado hasta el momento como ámbito exclusivo de lo<br />
tutorial.<br />
Habiendo dejado claro que la acción tutorial es labor colegiada de todo<br />
equipo docente y no sólo una carga para el tutor o la tutora del grupo, quienes<br />
sólo deben encargarse de asegurar y coordinar el plan de accción tutorial que<br />
se consensúe y recoja en el proyecto educativo de centro, hagámonos a continuación<br />
la siguiente pregunta: ¿qué tiene que ver la acción tutorial con las<br />
CCBB?<br />
Por lo pronto, la necesidad por parte del alumnado de una buena gestión de<br />
los errores y de los ruidos, mencionada en la parte primera de este capítulo, que<br />
inciden decisivamente en los aprendizajes, así como en el del resto de los contenidos<br />
(destrezas, conocimientos y actitudes), puesto que éstos, como hemos<br />
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