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AMPARO EN REVISIÓN 1012/2014
el mismo día o en la misma semana preste servicios a varios
patrones, tendrá derecho a que se le pague la parte
proporcional del salario de los días de descanso, calculada
sobre el salario de los días en que hubiese trabajado o sobre
el que hubiese percibido de cada patrón”.
“Artículo 73. Los trabajadores no están obligados a prestar
servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta
disposición, el patrón pagará al trabajador,
independientemente del salario que le corresponda por el
descanso, un salario doble por el servicio prestado”.
478. De igual forma, son ingresos exentos para los trabajadores, los
percibidos con motivo del reembolso de gastos médicos, dentales,
hospitalarios y de funeral, que se concedan de manera general, de
acuerdo con las leyes o contratos de trabajo.
479. Respecto a los ingresos percibidos con motivo de subsidios por
incapacidad, becas educacionales para los trabajadores o sus hijos,
guarderías infantiles, actividades culturales y deportivas, y otras
prestaciones de previsión social, de naturaleza análoga y que se
concedan de manera general, de acuerdo con las leyes o por contratos
de trabajo. Al respecto la previsión social es definida por la propia Ley
del Impuesto sobre la Renta en los términos siguientes:
“Artículo 7. …
…
Para los efectos de esta ley, se considera previsión social
las erogaciones efectuadas que tengan por objeto
satisfacer contingencias o necesidades presentes o
futuras, así como el otorgar beneficios a favor de los
trabajadores o de los socios o miembros de las
sociedades cooperativas, tendientes a su superación
física, social, económica o cultural, que les permitan el
mejoramiento en su calidad de vida y en la de su familia.
En ningún caso se considerará previsión social a las
erogaciones efectuadas a favor de personas que no
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