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AMPARO EN REVISIÓN 1012/2014
la creación o incremento de reservas para fondos de pensiones o
jubilaciones del personal, complementarias a las que establece la Ley del
Seguro Social, y de primas de antigüedad, forman parte del salario del
trabajador.
169. Sin embargo, no tomó en cuenta que el artículo 27, fracciones III y VIII,
de la Ley del Seguro Social, establece que se excluyen como integrantes
del salario: a) Las aportaciones adicionales que el patrón convenga
otorgar a favor de sus trabajadores por concepto de cuotas del seguro de
retiro, cesantía en edad avanzada y vejez; y b) Las cantidades aportadas
para fines sociales, como lo son las entregadas para constituir fondos de
algún plan de pensiones establecido por el patrón o derivado de
contratación colectiva.
170. En tal sentido, la sentencia recurrida es ilegal, en tanto omite considerar
que existe disposición expresa en el sentido de excluir como integrantes
del salario a las aportaciones efectuadas para la creación o incremento
de reservas para fondos de pensiones o jubilaciones del personal,
complementarias a las que establece la Ley del Seguro Social.
171. En todo caso, si dichas aportaciones formaran parte del salario, tendrían
que considerarse como ingreso gravable por ser recibidos con motivo de
la prestación de servicios por parte del trabajador, lo que en lugar de
beneficiar a los trabajadores, les perjudicaría.
172. Décimo Octavo. La sentencia recurrida es ilegal, porque al declarar
inconstitucionales los artículos 25, fracción VI, y 28, fracción I, párrafo
primero, de la Ley del Impuesto sobre la Renta, señala que las cuotas
pagadas por el patrón a cargo de los trabajadores, constituyen gastos
necesarios e indispensables que deben ser deducibles, siendo que la
naturaleza de esas cuotas es la de una contribución, pues se trata de
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