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AMPARO EN REVISIÓN 1012/2014
indemnizaciones que se le deben pagar, como deben ser determinadas y
cubiertas, así como las prestaciones que comprenden y los beneficiarios.
638. Para efectos de proteger a los trabajadores de la incapacidad originada
por los riesgos de trabajo, como son los accidentes y las enfermedades
laborales, la Ley del Seguro Social regula el seguro de riesgos de
trabajo. Asimismo, existe el seguro de invalidez y vida para proteger a
los trabajadores de la situación en la que se encuentran por no poder
acceder a un trabajo de cierta remuneración, en virtud de una
enfermedad no laboral, y para efectos de la cesantía en edad avanzada
y vejez, la Ley del Seguro Social regula el seguro de retiro, cesantía en
edad avanzada y vejez.
639. En esos términos, es posible concluir que el patrón es responsable de
las enfermedades y los accidentes laborales de sus trabajadores, y en
caso de que se actualice algún suceso, el patrón está obligado a
entregar una pensión al trabajador en función de la consecuencia del
suceso, como puede ser invalidez, incapacidad o la muerte. Asimismo, el
patrón está obligado a contribuir para el otorgamiento de otras pensiones
para el trabajador, como cesantía en edad avanzada y vejez.
640. El patrón puede cubrir dichas obligaciones a través del
aseguramiento del trabajador, pagando una cuota al Instituto
Mexicano del Seguro Social, que es el obligado a prestar los
servicios y otorgar los beneficios necesarios a los trabajadores,
para lo cual, debe constituir diversas reservas técnicas.
641. Así, en términos de la Ley de Seguro Social, los patrones están
obligados a enterar al Instituto Mexicano del Seguro Social, el importe de
las cuotas obrero patronales, en la parte que les corresponde. Las
cuotas y aportaciones serán determinadas en relación con el ramo de
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