L'Etat en jeu - fasopo

séparer », et j’ai accepté mais on continuait à se voir, un jour par semaine… A 25 ans
j’ai eu une fille » 847 .
2. Subjectivations et contrôles des militants
Les univers symboliques et les normes de vie que doivent intégrer les militants lors de
leur engagement sont renforcés par des dispositifs de contrôle et de subjectivation dont se
servent les organisations pour s’assurer de la loyauté des militants et de leur conformité aux
modèles qu’elles promeuvent. Des relations de pouvoir de type disciplinaire sont
remarquables dans les organisations des deux systèmes d’action antagonistes, qui contribuent
au contrôle et à la domestication des militants. Mais à la différence des organisations de
gauche, le Mouvement nationaliste fonctionne comme une institutions totale ouverte. Il
dispose de dispositifs de mise en ordre des ethos militants lui permettant d’obtenir une
homogénéisation plus forte des pratiques et des habitus.
a. Le façonnage du militant idéaliste
Des relations de pouvoir de type disciplinaire
Le système d’action idéaliste correspond sur bien des points au modèle de l’institution
totale ouverte, puisqu’il s’immisse dans l’ensemble des sphères sociales des militants. Ce type
d’institution, caractérisé par Jeannine Verdes Leroux 848 à partir du cas du Parti communiste
français « est une institution répondant au dessein de créer les meilleures conditions pour la
réalisation d’une tâche donnée et justifiant toutes ses pratiques par ce but » 849 . En outre, le
niveau de discipline est très élevé dans le Mouvement nationaliste, avec un système d’examen
collectif et permanent reposant sur la centralisation et l’envoi régulier au siège du parti de
rapports que chaque échelon des organisations idéalistes prépare sur les membres des
échelons inférieurs. La normalisation voulue par le parti va donc s’insérer dans un mode de
fonctionnement particulier, disciplinaire où chacun se pose comme relais du pouvoir
organisationnel. C’est le groupe lui-même qui contrôle la conformité de chacun de ses
847 Entretien semi-directif réalisé avec Rüşen (Dev-Yol) le 11 mai 2006 à Ankara.
848 Verdes Leroux, Jeanine, « Une institution totale auto – perpétuée », Actes de la recherche en sciences
sociales, n°36-37, février – mars 1981.
849 Ibid. p. 40.
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