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Art.2 Art.42
facenti capo ad uno stesso gruppo editoriale, il mantenimento dei livelli occupazionali
dovrà essere salvaguardato sia dall’unità aziendale che trasmette, come da
quella che riceve in fac-simile;
c) ogni qualvolta si intenda introdurre l’utilizzazione o una nuova o diversa utilizzazione
della trasmissione in fac-simile le Federazioni stipulanti si incontreranno un
mese prima della prevista entrata in funzione del nuovo sistema per esaminare i
riflessi di tali innovazioni;
d) le parti contraenti si impegnano a incontrarsi almeno ogni sei mesi per verificare,
attraverso i dati previdenziali di categoria, il movimento delle forze occupazionali del
settore - a monte e a valle del processo produttivo - conseguente all’introduzione
della trasmissione in fac-simile nell’intento che la teletrasmissione non danneggi i
livelli occupazionali. Le Federazioni stipulanti si impegnano, nel caso in cui dall’esame
di questi elementi risultassero sostanziali modificazioni di livelli occupazionali
riferibili all’entrata in funzione del nuovo sistema, a proporre e realizzare congiuntamente
iniziative capaci di sanare tali situazioni.
Nota a verbale
Si conferma che i riferimenti ai VDT previsti dai paragrafi «Utilizzo dei sistemi editoriali»
e «Ambiente di lavoro e tutela della salute» comprendono anche i pc redazionali
collegati o meno al sistema.
Commento
A. Le procedure per gli investimenti
e le innovazioni tecnologiche
La norma si preoccupa di disciplinare gli investimenti
e le innovazioni tecnologiche, enunciando
subito il principio che l’utilizzo delle tecnologie
deve comunque perseguire alti interessi quali
il miglioramento qualitativo dell’informazione,
l’economicità di gestione delle imprese, ma soprattutto
– e all’evidente fine di evitare che tramite
le nuove tecnologie si realizzino concentrazioni
editoriali – lo sviluppo del pluralismo. Come si
vede, i contraenti collettivi tendono a finalizzare le
nuove tecnologie ad interessi che appartengono
contemporaneamente alla collettività e all’impresa
editoriale, senza peraltro trascurare l’interesse
all’espansione occupazionale, che appartiene in
primo luogo alla categoria dei giornalisti in genere:
è infatti previsto che il processo di ammodernamento
tecnologico deve favorire anche la
nascita di nuove iniziative editoriali, nonché la
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diffusione delle testate e l’ampliamento delle aree
editoriali.
Tracciate le linee guida, la norma indica le procedure
da seguire per realizzare gli investimenti e
i piani di trasformazione tecnologica. Quanto ai
primi (v. il capitolo della norma in esame intitolato
Investimenti), si prevede (oltre ad un esame
annuale tra Fieg e Fnsi in ordine ai programmi
globali degli investimenti) l’obbligo dell’editore
di informare, anche tramite la Fieg, gli organismi
sindacali in relazione a programmi che comportino
appunto investimenti. Non è un caso che la
norma contrattuale parli genericamente, per indicare
il destinatario dell’informazione, di organismi
sindacali: poiché l’informazione è dovuta a livello
nazionale o territoriale o aziendale, a seconda –
evidentemente – della portata dell’investimento
previsto nel programma, è conseguente che il
destinatario dell’informazione sarà l’organismo
sindacale del livello di volta in volta interessato
alla realizzazione del programma. In altre parole,
se l’editore ha uno sviluppo territoriale nazionale