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Ancora, è stato riconosciuto il diritto dell’inviato, con base presso la propria abitazione, di non essere trasferito presso la redazione centrale senza comprovate ragioni organizzative 26 . Infine, si segnala la pronuncia della Cassazione n. 1245 del 7/2/91 n. 1245 27 , con cui è stata confermata una sentenza che aveva appunto riconosciuto come lo svolgimento della man- 91 qualifiche, incariche funzionali e minimi di stipendio sione di inviato speciale, anche in mancanza di una formale attribuzione della qualifica, comportasse l’acquisizione, in via definitiva, del diritto a svolgere tale mansione e a percepire la superiore retribuzione prevista per il capo servizio, a conferma di come, in passato, ci si trovasse in presenza di una vera e propria qualifica contrattuale. 26 Tribunale Roma 24/6/03, in www.legge-e-giustizia.it 27 Pubblicata in Foro it. 1992, 3323; in senso conforme, v. Trib. Roma 25/11/86 - 23/2/87, citata da D’AMATI, op. cit., pp. 88 – 89.
Art.2 Art.12 Corrispondenti Le norme del presente contratto si applicano anche ai collaboratori fissi, cioè ai giornalisti addetti ai quotidiani, alle agenzie di informazioni quotidiane per la stampa, ai periodici, alle emittenti radiotelevisive private e agli uffici stampa comunque collegati ad aziende editoriali, che non diano opera giornalistica quotidiana purchè sussistano continuità di prestazione, vincolo di dipendenza e responsabilità di un servizio. Agli effetti di cui al comma precedente sussiste: - continuità di prestazione allorquando il collaboratore fisso, pur non dando opera quotidiana, assicuri, in conformità del mandato, una prestazione non occasionale, rivolta a soddisfare le esigenze formative o informative riguardanti uno specifico settore di sua competenza; - vincolo di dipendenza allorquando l’impegno del collaboratore fisso di porre a disposizione la propria opera non venga meno tra una prestazione e l’altra in relazione agli obblighi degli orari, legati alla specifica prestazione e alle esigenze di produzione, e di circostanza derivanti dal mandato conferitogli; - responsabilità di un servizio allorquando al predetto collaboratore fisso sia affidato l’impegno di redigere normalmente e con carattere di continuità articoli su specifici argomenti o compilare rubriche. Le norme del presente contratto si applicano altresì ai giornalisti che prestano soltanto opera di collaboratori o di articolisti con i quali l’editore abbia esplicitamente convenuto tale applicazione per iscritto. Il collaboratore fisso ha diritto ad una retribuzione mensile proporzionata all’impegno di frequenza della collaborazione ed alla natura ed importanza delle materie trattate ed al numero mensile delle collaborazioni. Tale retribuzione ivi comprese in quanto di ragione le quote di tutti gli elementi costitutivi della retribuzione medesima non potrà comunque essere inferiore a quella fissata nella tabella allegata al presente contratto rispettivamente per almeno 4 o 8 collaborazioni al mese. Limitatamente ai collaboratori fissi addetti ai periodici nella tabella allegata al presente contratto è fissata anche la retribuzione minima per almeno 2 collaborazioni al mese 92
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Ordine dei Giornalisti della Lombar
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essere a disposizione degli iscritt
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Legenda: arc. civ.: archivio civile
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Art.2 Art.1 Materia del contratto I
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Art.1 contratto di diritto privato
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Art.1 delle didascalie (quella che
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Art.1 lavorativa è stata riconosci
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Art.1 bordinata del lavoro giornali
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Art.1 serimento nell’organizzazio
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Art.1 materia del contratto nella r
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Art.2 Commento L’articolo in comm
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Art.2 Collaboratore fisso da), risp
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Art.2 Art.3 zione del rapporto a te
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Art.27 che il licenziamento del vic
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Art.2 Art.28 Disciplina economica d
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Art.2 Art.38-41 Assicurazione infor
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Art.50 astratta, indicasse quale sa
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Commento Art.2 Art.51 trattenuta de
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Dichiarazione congiunta Fieg/Fnsi s
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Il giorno 5 giugno 1986 presso la s
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Art. 3 A decorrere dal 1° dicembre
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icade sull’azienda inadempiente c
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naio 1988 e sino a tutto il 31 dice
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tenuto conto delle facoltà che in
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Dichiarazione congiunta A) Al fine
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Accordo 26 marzo 2009 recepito con
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Il giorno 8 luglio 1993 in Roma la
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Il giorno 12 dicembre 1996, in Roma
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) Aziende che occupano più di 200
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carico il rappresentante sindacale
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Accordo Collettivo Nazionale La FIE
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