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Art.42
alizzazione delle pagine 2 . Il redattore grafico potrà
altresì provvedere alla modifica delle pagine,
purché ciò avvenga in autonomia e con i requisiti
di creatività e di elaborazione intellettuale tipici
della professione giornalistica.
Per esprimere pareri, peraltro non vincolanti, sulle
forme di sviluppo e di integrazione delle attività
dei giornalisti e dei poligrafici, nei casi in cui
l’utilizzo del sistema editoriale preveda forme di
integrazione tra le due attività, può essere costituita,
in sede aziendale, una commissione mista,
composta dalla direzione aziendale e dal CdR,
alla quale saranno invitati a partecipare rappresentanti
dei poligrafici.
Il capitolo dedicato all’Ambiente di lavoro e tutela
della salute cerca di garantire che la riconversione
tecnologica non si risolva a danno dei giornalisti.
A tale riguardo, è prevista la costituzione di un
Osservatorio per lo studio dei problemi connessi
alla prevenzione e alla tutela della salute ed integrità
dei giornalisti: si tratta di un organismo misto
dei sindacati stipulanti il Cnlg, con sede presso la
Casagit, che potrà svolgere, su richiesta dell’editore
o del CdR, indagini sugli ambienti di lavoro
e ricerche di carattere medico ed ergonomico,
con particolare riferimento ai giornalisti che siano
stabilmente addetti ai videoterminali. Sono anche
previste visite mediche preventive e successive
all’installazione dei nuovi impianti, sulla base di
un programma definito dall’editore e dal CdR.
Norme particolari sono previste per l’uso dei videoterminali:
quelli in uso presso le redazioni de-
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investimenti ed innovazioni tecnologiche
vono essere annualmente sottoposti a controlli
antiradiazioni; nel caso in cui un giornalista sia
inidoneo all’uso dei videoterminali, egli ne sarà
esonerato senza che ciò possa pregiudicare la
sua professionalità: in altre parole, l’editore deve
in ogni caso affidargli mansioni che, contemporaneamente,
siano compatibili con la sua professionalità
e non richiedano l’uso del videoterminale.
In ogni caso, il giornalista deve attestare la
propria inidoneità mediante un certificato medico
rilasciato da pubbliche strutture ospedaliere specializzate.
La norma dà anche attuazione all’art. 54 D. Lgs.
626/94, che prescrive il diritto del lavoratore addetto
ai videoterminali per almeno quattro ore
consecutive ad un’interruzione dell’attività, mediante
pause o cambiamento di attività, secondo
modalità stabilite dalla contrattazione collettiva.
A tale riguardo, dunque, l’art. 42 CNLG stabilisce
che le previsioni del citato art. 54 sono soddisfatte
dalle tipiche modalità di svolgimento del
lavoro giornalistico, che prevede pause di fatto e
cambiamenti di attività. Pertanto, la norma contrattuale
non introduce ulteriori pause né prevede
mutamenti di attività in aggiunta a quelli già insiti
nel normale lavoro redazionale. Bisogna peraltro
osservare che il D. Lgs. 626/94 è stato abrogato
dall’art. 304 D. Lgs. 81/08, benché l’art. 175 del
provvedimento da ultimo richiamato contenga
una disciplina del lavoro ai videoterminali del tutto
analoga a quella disposta dal citato e abrogato
art. 54.
2 La parte dell’art. 42 che fa riferimento al c.d. redattore grafico si pone a fondamento della rivendicazione del riconoscimento
della natura giornalistica del rapporto di lavoro da parte di numerosi grafici inquadrati come poligrafici. Sul punto, v. il commento
sub art. 1.