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Verbale di interpretazione (con modifiche conseguenti alla rinnovazione contrattuale dell’11 aprile 2001) Il giorno 26 novembre 1986 in Roma si sono incontrati la Federazione Italiana Editori Giornali e la Federazione Nazionale della Stampa Italiana. 273 AllegAto e Le parti, richiamato il verbale della riunione dell’11 novembre 1985 e le tematiche che in quella occasione sono state oggetto di particolare approfondito esame hanno espresso sulle stesse il seguente comune e congiunto parere interpretativo, a conferma del reciproco impegno per una corretta applicazione dell’art. 42: 1) Procedure per la presentazione e l’esame in sede nazionale dei piani editoriali ai fini della valutazione di conformità alle norme contrattuali. La presentazione e la notifica agli organismi sindacali dei piani editoriali devono avvenire con il necessario anticipo rispetto ai tempi della loro realizzazione. I piani predisposti dall’azienda devono evidenziare: obiettivi, motivazione e tipo della ristrutturazione tecnologica e relativi investimenti; caratteristiche e programmi del sistema editoriale adottato; fasi di attuazione e tempi di realizzazione; conseguente definizione della struttura del prodotto con particolare riferimento ai contenuti ed alla foliazione; inoltre, specificatamente per le agenzie di stampa, reti, orari di trasmissione nonché realizzazione di eventuali archivi, banche dati e relative iniziative commerciali; articolazione degli uffici di corrispondenza e delle redazioni decentrate. Il piano, inoltre, dovrà contenere le necessarie indicazioni sull’organizzazione del lavoro redazionale, nel rispetto delle facoltà e competenze del Direttore. L’organizzazione del lavoro redazionale e le garanzie di tutela della professionalità giornalistica e del carattere di opera intellettuale collettiva del prodotto redazionale, costituiranno specifica valutazione nelle fasi di confronto sindacale contrattualmente previste anche ai fini della determinazione del giudizio di conformità del piano alla normativa contrattuale a livello delle parti nazionali. 2) Completezza dell’informazione sulle potenzialità del sistema e sui programmi attivabili. a) Oltre all’indicazione del tipo di sistema prescelto, i piani dovranno precisare caratteristiche e capacità operative dello stesso nonché contenere una analitica descrizione su come si intende far utilizzare il sistema stesso dalla redazione centrale e da quelle decentrate; per queste ultime sarà messo in evidenza come si realizza l’afflusso del materiale giornalistico, la sua trasmissione alla sede centrale, le capacità e modalità di dialogo fra redazione centrale e periferiche (redazioni decentrate - uffici di corrispondenza). b) In relazione al disposto contrattuale che garantisce a ciascun giornalista ed ai singoli settori nell’ambito delle rispettive competenze, l’accesso a tutta l’informazione che, con
ogni mezzo, affluisce al sistema, i piani dovranno evidenziare i progetti che le aziende, anche tenuto conto dell’evoluzione delle tecnologie, intendono realizzare per assicurare nell’ambito del sistema l’interazione del flusso informativo tra la redazione centrale e le redazioni decentrate, ai fini dello sviluppo editoriale, del miglioramento della qualità del prodotto e dell’arricchimento della professionalità dei giornalisti. c) I sistemi editoriali non devono contenere programmi diretti ad individuare parametri valutativi del rendimento produttivo e tassi di errore del redattore; i programmi del sistema non devono, in ogni caso, essere utilizzati anche ai suddetti fini. Esplicito impegno in tal senso deve essere contenuto nei piani editoriali. 3) Segretezza dei testi, degli archivi del sistema e delle memorie riservate e loro tutela anche in relazione agli interventi del personale tecnico. Si riafferma il principio contrattuale dell’inviolabilità della sfera soggettivo-professionale del giornalista in presenza di supporti tecnici potenzialmente idonei ad incidere su di essa; tale principio è posto anche a tutela del patrimonio aziendale di cui il definitivo elaborato giornalistico costituisce elemento essenziale. In tal senso - nel confronto a livello aziendale per l’attuazione del piano - potranno essere concordate tra le parti misure dirette a favorire la concreta applicazione di tale principio. I piani per l’utilizzazione dei sistemi editoriali - considerato che l’accesso alla memoria del sistema stesso è riservato al corpo redazionale - debbono espressamente prevedere: - procedure, metodologie ed accorgimenti tecnici atti a tutelare l’autonomia e le competenze proprie della professione giornalistica, nonché la segretezza dei testi fino al momento in cui il giornalista li mette a disposizione, secondo i gradi di competenza, della struttura redazionale; - la permanenza in memoria per almeno 72 ore dalla pubblicazione (o per il maggior tempo richiesto dal tipo di pubblicazione) di ogni testo memorizzato con l’indicazione dell’autore, delle eventuali successive correzioni o modifiche e dell’autore delle medesime; - l’informazione preventiva sui programmi tipografici in grado di interagire con il sistema editoriale, interazione che, comunque, non deve consentire l’accesso alla memoria ed agli archivi redazionali o personali né funzioni di controllo sullo stato del lavoro redazionale. I piani, inoltre, devono prevedere procedure sull’intervento dei tecnici addetti alla manutenzione del sistema sugli archivi personali, idonee - in ogni caso - a consentire al giornalista interessato la tempestiva cognizione del motivo, giorno ed ora dell’intervento stesso. Nell’ambito delle garanzie per l’inviolabilità della sfera soggettivo-professionale del giornalista, questi deve utilizzare la zona di memoria a lui riservata per l’elaborazione e l’archiviazione di materiale giornalistico o comunque attinente la professione. 4) Verifica, nelle sedi contrattualmente previste, della corrispondenza tra i piani approvati e la loro attuazione nonché dei sistemi utilizzati. Le fasi procedurali per la verifica di conformità previste dal contratto sono: A) elaborazione e formulazione del piano editoriale da parte dell’azienda che, in vista dei successivi confronti, potrà valersi delle indicazioni del gruppo misto (azienda e redazione) previsto dal CNLG; trasmissione del piano agli organismi sindacali aziendali, terri- 274
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Ordine dei Giornalisti della Lombar
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