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toriali e nazionali (FIEG ed FNSI); B) trattativa aziendale sui temi fissati dalle norme contrattuali (art.42 - Piani di trasformazione tecnologica, 2°comma) per la realizzazione del piano restando vincolate le parti aziendali a deferire all’esame delle organizzazioni nazionali le questioni eventualmente insolute; C) introduzione del sistema, previo il necessario addestramento professionale e l’attivazione della sperimentazione produttiva, che dovranno riguardare, anche se gradualmente, tutti i settori redazionali interessati. La procedura - nelle fasi sopra descritte - deve essere espletata, oltre che per i processi di ristrutturazione o riconversione tecnologica, per le nuove iniziative che adottino i sistemi editoriali, nonché per la sostanziale trasformazione dei sistemi editoriali esistenti che non costituisca modifica o aggiornamento degli stessi. 5) Realizzazione delle norme in materia di ambiente e tutela della salute. L’istituzione del gruppo di lavoro misto, prevista dal 1° comma dell’art. 42 - tutela sanitaria - è obbligatoria; essa costituisce supporto indispensabile per la soluzione dei problemi connessi alla realizzazione di condizioni ambientali e di lavoro idonee all’attività redazionale in vista dell’utilizzazione delle nuove tecniche di produzione. Le soluzioni concordate dall’azienda e dal CdR a seguito dell’attività del gruppo di lavoro, debbono essere realizzate prima dell’attivazione, anche in via sperimentale-produttiva, dei nuovi impianti tecnologici. Per gli aspetti attinenti la prevenzione e la tutela della salute ed integrità dei giornalisti in relazione all’uso dei sistemi elettronici editoriali sarà definita con accordi aziendali l’attuazione di tutte le idonee e adeguate misure (visite ed esami preventivi, visite ed esami di controllo successivi e periodici; valutazioni ergonometriche ed ambientali). L’onere delle indagini preventive e di controllo concordate è posto a carico dell’azienda. Eventuali inidoneità fisiche, attestate come stabilito dalla norma contrattuale, esonerano il redattore interessato dall’uso del VDT e non possono costituire motivo di penalizzazione della professionalità. Letto, confermato e sottoscritto. FEDERAZIONE ITALIANA FEDERAZIONE NAZIONALE EDITORI GIORNALI STAMPA ITALIANA 275 allegato e
Il giorno 5 giugno 1986 presso la sede della FIEG si sono incontrati la Federazione Italiana Editori Giornali, la Federazione Nazionale della Stampa Italiana e l’Associazione della Stampa Romana per l’esame degli effetti prodotti dal D.P.R. 28 dicembre 1985 n. 792 sulla disciplina contrattuale giornalistica e sull’accordo 31 maggio 1963. Le parti preso atto che - il D.P.R. n. 792/1985 ha tra l’altro ripristinato, limitatamente al Comune di Roma, la festività del 29 giugno (SS. Pietro e Paolo); l’accordo 31 maggio 1963 aveva spostato al 24 giugno (S. Giovanni Battista) la festività del Santo Patrono di Roma (SS. Pietro e Paolo); considerato che a seguito dell’emanazione del D.P.R. n. 795/1985 ed a quanto previsto dall’accordo 31 maggio 1963, si determinerebbero trattamenti sperequati fra i giornalisti occupati nel Comune di Roma ed i giornalisti occupati nel restante territorio nazionale hanno convenuto quanto segue: 1) Regime retributivo speciale per attività lavorativa prestata il 24 giugno (S.Giovanni Battista). A decorrere dall’anno 1986 ai giornalisti occupati nel Comune di Roma che prestino attività lavorativa nella suddetta giornata, verrà corrisposto in aggiunta alla retribuzione mensile 1/26° della stessa, trovando quindi applicazione nei loro confronti la normativa di cui ai tre ultimi commi del paragrafo «giorni festivi» ed al terzo comma del paragrafo «riposo settimanale e lavoro domenicale» dell’art.19 del contratto nazionale di lavoro giornalistico. 2) Festività del 29 giugno (SS. Pietro e Paolo) È ripristinato con decorrenza dall’anno 1986 e limitatamente al Comune di Roma, il carattere di festività infrasettimanale della suddetta giornata con relativa applicazione degli effetti economici e normativi previsti dalla disciplina contrattuale giornalistica del 5 maggio 1985 per le festività infrasettimanali. La suddetta giornata cessa di essere considerata ex festività agli effetti economici e normativi del contratto, limitatamente al Comune di Roma. 3) L’accordo 31 maggio 1963 è abolito e sostituito dal presente accordo con decorrenza dall’anno 1986. Letto, confermato e sottoscritto. Verbale di accordo FEDERAZIONE ITALIANA FEDERAZIONE NAZIONALE EDITORI GIORNALI STAMPA ITALIANA 276 AllegAto F
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Ordine dei Giornalisti della Lombar
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