10.05.2014 Views

evaluacija reforme obrazovanja u crnoj gori - Zavod za školstvo

evaluacija reforme obrazovanja u crnoj gori - Zavod za školstvo

evaluacija reforme obrazovanja u crnoj gori - Zavod za školstvo

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Miloš Bešić, Tomislav Reškovac<br />

neće biti izbačena i to koriste na krajnje bezobra<strong>za</strong>n način. Imali smo primjer djeteta<br />

kojeg smo dva puta izbacili, ali ga Ministarsto oba puta vrati.“<br />

o „Učenici ne shvataju školu, i umjesto kao slobodu, shvataju je kao anarhiju“.<br />

Pad kriterijuma <strong>za</strong> ocjenjivanje. Pored ovoga, nastavnici/nastavnice priznaju i da su kriterijumi <strong>za</strong><br />

ocjenjivanje znatno niži: „Ja sam prošao gimnaziju, bilo je ponavljanja, a sad se polažu po 3<br />

predmeta u avgustu i bukvalno nema padanja razreda“.<br />

Problematični kriterijumi napredovanja. Više nastavnika/nastavnica je primijetilo da se sistem<br />

napredovanja ne koristi u cilju motivacije nastavnika/nastavnica, već naprotiv: „Kod nas je uvijek<br />

neki sistem ve<strong>za</strong>. Postoje dva profesora fizičkog i znate koga će da prime? Ja mislim da je tu<br />

politička podobnost najbitnija. Ja sam <strong>za</strong>vršio fakultet u Beogradu koji je jedan od najjačih na<br />

svijetu i da sam direktor ja bih primio najboljeg“.<br />

Forma, a ne suština. Nastavnici/nastavnice se žale i na to da forma veoma često ne znači<br />

suštinske promjene: „Insistira se na formi. Ako imate pripremu, super ste profesor, i svi kažu da<br />

ako je dobra priprema i vi ste dobri. Ali postavlja se pitanje šta se stvarno radilo od toga što je<br />

napisano na papiru. Znam da su moje koleginice imale razne stvari npr. hor ili folklor na pripremi,<br />

ali to nikad stvarno nije odrađeno“.<br />

Ne<strong>za</strong>dovoljstvo radom nadzorne službe. U suštini, nastavnici/nastavnice<br />

nadzornicima/nadzornicama <strong>za</strong>mijeraju što se ne uključuju u rješavanje problema već samo<br />

površno konstatuju stanje stvari: „Inspekcija je kao pozorišna predstava. Oni se najave nedjelju<br />

dana unaprijed, sve se našminka, uredi, sredi, i samo nam dođu kao publika. Inspektor nikad nije<br />

pove<strong>za</strong>o dva profesora kako bi unaprijedili svoja znanja“.<br />

Pretjerana administracija: „Pretvorili smo se u pisare, ja imam 8 dnevnika, po 3 puta pišem<br />

imena učenika, jer sam razredni starješina. Dok sve <strong>za</strong>pišem, prođe 10 minuta časa“.<br />

Nedostatak udžbenika <strong>za</strong> neke predmete.<br />

Opšte ne<strong>za</strong>dovoljstvo reformom. Ima onih koji su vrlo eksplicitno ne<strong>za</strong>dovoljni. Tako, na<br />

primjer, jedan kaže: „Mislim da bi trebalo da se vrati sve kako je bilo prije 15 godina i da se nađu<br />

ljudi koji to mogu da iznesu“.<br />

PROBLEMI U NASTAVI<br />

U narednom dijelu nastavnici/nastavnice su <strong>za</strong>moljeni da nabroje konkretne probleme s kojima se<br />

susrijeću u nastavi. Iako su neki već nabrojani u prethodnoj cjelini, prenijećemo najbrojnije:<br />

Disciplina na času: „Čula sam da je bila situacija u školi da je dijete reklo da bi voljelo da ga<br />

učiteljica udari da bi izletjela iz škole.“<br />

Loša komunikacija: „Ne smijemo da izložimo otvoreno problem s kojim se susrijećemo, jer onda<br />

dobijamo etiketu nesposobnog profesora od cijelog društva.“<br />

Razočarenje i ne<strong>za</strong>interesovanost: „Razočarenje profesora je veliko što se tiče nekog stava koji<br />

imamo.“<br />

Ograničenost obimom gradiva: „Nema šanse da se u 20% slobodnog prostora bilo šta drugo<br />

uradi osim ono što piše u knjizi i što treba da se odradi redovnim planom i programom.“<br />

Neadekvatna učila: „Udžbenici su veoma diskutabilni... Ciljevi su konkretni, ali ih je veliki broj i<br />

previše je nastavnih jedinica“, ili „Obligatorni program sam ja pretprošle godine uzela i na<br />

osnovu njega sam napravila svoj lični plan. Uradila sam identično, pratila sve ponuđeno i ispalo je<br />

da mi treba više časova da bih to mogla postići“.<br />

NASTAVNIČKE KOMPETENCIJE: ZNANJA I VJEŠTINE KOJE NEDOSTAJU<br />

Nastavnici/nastavnice nijesu sasvim <strong>za</strong>dovoljni postojećim sistemom obuke:<br />

„Kada smo tražili odgovor na konkretna pitanja ostali smo bez odgovora.“<br />

„Mi nemamo praksu tokom studiranja i to nam mnogo fali.“<br />

105

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!