evaluacija reforme obrazovanja u crnoj gori - Zavod za školstvo
evaluacija reforme obrazovanja u crnoj gori - Zavod za školstvo
evaluacija reforme obrazovanja u crnoj gori - Zavod za školstvo
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Miloš Bešić, Tomislav Reškovac<br />
• Sistem nadzora je kvalitetno reformisan, te su nadzornici/nadzornice doživljeni ne kao<br />
neprijatelji nego kao konstruktivni sagovornici/sagovornice u ispravljanju postojećih<br />
nedostataka u nastavi.<br />
• Došlo je do usklađivanja ishoda učenja sa evropskim standardima što je posebno vidljivo u<br />
nekim oblastima, kao što je npr. učenje jezika („U evropskom okviru podijeljeni su nivoi<br />
poznavanja jezika – A, B, C, pri čemu je C najviši nivo i naši programi su usklađeni sa tim<br />
okvirom i sa tim nivoima.“).<br />
• Popravili su se materijalno-tehnički uslovi rada u školama.<br />
Najčešće pominjani problemi su pak:<br />
• Nedosljedno sprovedeni osnovni principi <strong>reforme</strong> u pisanju udžbenika <strong>za</strong> starije godine<br />
(„Problemi su nastajali s višim razredima, kada su se uključili u rad na tim udžbenicima i ljudi<br />
koji nijesu bili obuhvaćeni reformom, koji su odlični eksperti <strong>za</strong> određenu oblast, ali nijesu<br />
ništa znali o aktivnom učenju i dolazili su s nekim svojim idejama koje su oni ponijeli kada su<br />
bili učenici ili studenti.“).<br />
• Problemi u implementaciji principa aktivne nastave („Ono što je jedan profesor na početku<br />
konstatovao vrlo često je to kvaziaktivna nastava. U formi jeste. Učenici/učenice su<br />
podijeljeni u grupe, ali sami <strong>za</strong>datak koji oni rade nema smisla, nije usklađen sa tom<br />
formalnom, tom vrstom interakcije.“). I drugi sagovornici/sagovornice su imali svoje<br />
primjere da se principi <strong>reforme</strong> ne poštuju. Tako je jedna od sagovornica ispričala događaj iz<br />
svog iskustva: „S vremena na vrijeme i dalje imamo pojedinačne slučajeve <strong>za</strong> koje čujete, pa<br />
sam tako u ponedeljak imala seminar sa mentorima, gdje mi je čovjek prišao i rekao da je<br />
njegovo dijete u četvrtom razredu (...) imalo<br />
kontrolni i da je u odjeljenju bilo 16 jedinica. U<br />
četvrom razredu na kontrolnom ne može biti<br />
toliko jedinica i tu očigledno nešto nije u redu.<br />
Nastavnik očigledno ne radi na adekvatan<br />
način, ili su mu možda ciljevi pogrešni...“<br />
• Decentrali<strong>za</strong>cija nije uspjela. Prenos od<br />
političkog odlučivanja ka stručnom odlučivanju<br />
se nije okončao. Naprotiv, nakon početnog<br />
pomaka u tom pravcu, došlo je do vraćanja na<br />
„Ja mislim da apsolutno nijesmo<br />
uspjeli u decentrali<strong>za</strong>ciji <strong>za</strong>to što<br />
ne postoji politička volja. Zatim,<br />
u načinu izbora rukovodilaca –<br />
nijesu uvijek birani po stručnoj<br />
kompetentnosti.“<br />
staro. Za to su sagovornici/sagovornice u više intervjua dali konkretne primjere: „Ja mislim<br />
da apsolutno nijesmo uspjeli u decentrali<strong>za</strong>ciji <strong>za</strong>to što ne postoji politička volja. Zatim, u<br />
načinu izbora rukovodilaca – nijesu uvijek birani po stručnoj kompetentnosti“. I drugi<br />
sagovornici/sagovornice su imali slične primjedbe. Tako jedna od njih kaže: „S nekim<br />
rješenjima sistem je vraćen una<strong>za</strong>d – izbor rukovodilaca škole kao primjer... ne kažem da je<br />
on bio idealan, ali nijesmo imali dovoljno podataka koji bi govorili da taj proces treba vratiti<br />
na sadašnji model“. Treći kaže: „Odluke se donose u nekom užem krugu ljudi, a mimo<br />
konsultacija ljudi iz ovih institucija koje jako dobro znaju svoj posao“.<br />
• Obrazovanje nastavnika/nastavnica ne prati reformu („To mogu da vidim u komunikaciji sa<br />
mlađim nastavnicima, profesori na fakultetu još uvijek sa njima rade frontalno, a time<br />
indirektno šalju poruku da je to način rada koji treba da primjenjuju kasnije u svom poslu.“).<br />
• Stručne obuke nastavnika/nastavnica su samo u prvom krugu rađene neposredno, dok se u<br />
drugom krugu oslonilo u velikoj mjeri na prenos znanja među samim<br />
nastavnicima/nastavnicama, što nije dalo dobre rezultate („Samo prva generacija nastavnika<br />
je obučena u kompletnom programu, a oni su dalje kaskadno obučavali svoje kolege u<br />
školama, što lično mislim da nije bilo baš najbolje rješenje.“).<br />
145