Materialbericht EFRE - Strukturfonds in Sachsen - Freistaat Sachsen

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nach Branchen wird dadurch gewonnen, dass die Wettbewerbsfähigkeit und der Gefähr-
dungsgrad durch Niedriglohnkonkurrenz miteinander in Beziehung gesetzt werden.
Besonderen Risiken ausgesetzt sind demnach Branchen, die durch die Niedriglohnkon-
kurrenz stark gefährdet sind sowie eine schwache Wettbewerbsposition haben. In diesen
Bereich fallen Teile der Textil- und Bekleidungsindustrie, der holzverarbeitenden Industrie
sowie einige andere Bereiche. Die Chancen überwiegen in Bereichen der chemischen
und der Pharmaindustrie, des Maschinenbaus und anderer.
Tabelle 2.26 Klassifizierung der Branchen nach Chancen und Risiken durch die EU-Erweiterung
Position im Handel mit der
MOEL-Industrie
Wettbewerbsstark
Neutral
Wettbewerbsschwach
Quelle: Ifo Institut (2004:64)
Gefährdungsgrad durch Niedriglohnkonkurrenz
gering neutral hoch
Chancen überwiegen
eindeutig
Branchen, die durch hohe
Distanzkosten und nichttarifäreHandelshemmnisse
geschützt sind vor
ausländischer Konkurrenz
Branchen, die keine Auswirkungen
verspüren
werden
Forschung und Entwicklung
in den Industrieländern,
aber Produktion in
Niedriglohnländer verlagerbar
Risiken überwiegen eindeutig
Bezogen auf die Beschäftigtenanteile entfällt ein Viertel der sächsischen Beschäftigten
auf Branchen mit deutlichen Chancen durch die Erweiterung. Nur bei 14 Prozent wird ein
eindeutiges Überwiegen der Risiken festgestellt.
Tabelle 2.27 Klassifizierung der Branchen nach Chancen und Risiken durch die EU-Erweiterung –
Beschäftigtenanteile in %
Position im Handel mit
Gefährdungsgrad durch Niedriglohnkonkurrenz
der MOEL-Industrie gering neutral hoch
Wettbewerbsstark 25 10 1
Neutral 4 12 16
Wettbewerbsschwach 8 12 14
Quelle: Ifo Institut (2004):71
Allerdings kann diese Verteilung nur in etwa die Gewichtungen vermitteln, in denen Chan-
cen und Risiken für die sächsische Wirtschaft insgesamt auftreten können. Ob und wie
stark diese tatsächlich zum Tragen kommen können, hängt – in beiden Ausprägungen –
stark davon ab, wie sich die Unternehmen auf die veränderte Situation einstellen. Gerade