Työkyvyn ulottuvuudet - Julkari

Työkyvyn ulottuvuudet
Taulukko 8.5. Työkykyindeksin osioiden ja koko indeksin yhteydet työn
piirteisiin ja työkokemuksiin ikäryhmittäin (Pearsonin korrelaatiokertoimen
arvot > 0,20). Tutkimushetkellä työssä olleet (18–29-vuotiaat, n=801; 30–
64-vuotiaat, n=3 707).
Työkykyindeksin
osio
Ikä-
Keski-
1 ( Hajonta)
ryhmä
arvo 1)
työkykypistemäärä
Työ-
ympä-
ristön
haitta-
tekijät
Työn
fyysiset
vaati-
mukset
Oireet
Henki-
nen
rasit-
tavuus
Aikaan-
saami-
sen
ilo
Esi-
mies-
tuen
riittä-
mättö-
myys
Kehit-
tymis-
mahdol-
lisuudet
työssä
18– 21
9 , 3 ( 1,
1)
-0, 29
-0, 27
0, 29
-0,
25
22– 25
9 , 2 ( 1,
1)
-0, 28
-0,
28
26– 29
9 , 0 ( 1,
2)
-0, 25
-0, 30
0,
23
30– 44
8 , 6 ( 1,
9)
-0, 39
-0,
33
45– 54
8 , 0 ( 1,
9)
-0, 23
-0, 48
-0,
40
55– 64
6 , 7 ( 2,
3)
-0, 27
-0, 21
-0, 49
-0,
34
2)
työkyky
työn
vaatimusten
kannalta
18– 21
9 , 2 ( 1,
0)
-0, 20
-0. 24
-0, 26
0,
23
22– 25
9 , 2 ( 1,
0)
-0, 22
-0, 32
-0,
23
26– 29
9 , 0 ( 1,
2)
-0, 21
0,
26
30– 44
8 , 8 ( 1,
3)
-0, 23
-0, 24
-0, 36
-0, 35
0,
21
45– 54
8 , 3 ( 1,
4)
-0, 31
-0, 33
-0, 43
-0, 38
0,
24
55– 64
7 , 8 ( 1,
5)
-0, 29
-0, 32
-0, 46
-0,
41
3)
sairauksien
lukumäärä
18– 21
4 , 5 ( 1,
0)
-0,
23
22– 25
4 , 3 ( 1,
0)
-0,
28
26– 29
4 , 1 ( 1,
2)
-0,
37
30– 44
3 , 4 ( 1,
3)
-0,
32
45– 54
2 , 8 ( 1,
4)
-0, 38
-0,
21
55– 64
2 , 1 ( 1,
5)
-0, 37
-0,
23
4)
sairauksien
arvioitu
haitta
työssä
18-215 , 9 ( 0,
4)
-0,
22
22-255 , 9 ( 0,
4)
-0,
23
26-295 , 9 ( 0,
5)
-0, 22
-0,
25
30-445 , 6 ( 0,
9)
-0, 37
-0,
21
45-545 , 5 ( 1,
0)
-0, 22
-0, 21
-0, 47
-0,
36
55-645 , 4 ( 1,
2)
-0, 24
-0, 40
-0,
35
5)
sairauspoissaolop
äivät
18– 21
4 , 4 ( 0,
8)
-0,
26
22– 25
4 , 2 ( 0,
8)
26– 29
4 , 2 ( 0,
8)
30– 44
4 , 2 ( 0,
9)
45– 54
4 , 2 ( 1,
0)
-0, 27
-0,
23
55– 64
4 , 2 ( 1,
1)
-0, 30
-0,
31
250