06.01.2013 Views

Työkyvyn ulottuvuudet - Julkari

Työkyvyn ulottuvuudet - Julkari

Työkyvyn ulottuvuudet - Julkari

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Työkyvyn</strong> <strong>ulottuvuudet</strong><br />

84<br />

9.<br />

tiöapulaiset ja pakkaajat. Miehistä tähän ryhmään sijoittuvat mm. huoltomiehet<br />

ja varastomiehet.<br />

Maatalous- ja metsätyöntekijät.<br />

Sekä naisten että miesten suurin ammattiryhmä tässä aineistossa on asiantuntijat.<br />

Naisten toiseksi suurin ryhmä on palvelu- ja myyntityöntekijät ja miesten rakennus-,<br />

korjaus- ja valmistustyöntekijät. Eri ammattiryhmiin sijoittuvien lukumäärät<br />

on esitetty liitetaulukossa L4.1.<br />

Työkykyarvio, -pistemäärä ja -indeksi eri ammattiryhmissä<br />

Ammatti ja työkyky liittyvät toisiinsa. Työssä käyvien kaikissa ikäryhmissä ja sekä<br />

miesten että naisten keskuudessa johtajat, asiantuntijat ja toimistotyötä tekevät<br />

kokivat työkykynsä paremmaksi kuin muut. Suhteellisesti eniten työkyvyltään rajoittuneita<br />

oli maa- ja metsätyöntekijöiden, prosessi- ja kuljetustyöntekijöiden sekä<br />

muiden työntekijöiden eli siivoojien, huoltomiesten ja varastomiesten ryhmissä.<br />

Palvelu- ja myyntityötä tekevät miehet kokivat myös työkykynsä huonoksi: työkyvyn<br />

rajoittuneisuus oli heillä selvästi yleisempää kuin johtajilla, virkamiehillä ja<br />

asiantuntijoilla (taulukko 4.5.1). Palvelu- ja myyntityön ryhmään sijoittuvat miehistä<br />

myyjien lisäksi mm. vartiointityötä tekevät, joista suuri osa arvioi työkykynsä<br />

heikentyneeksi. Keskimääräisen työkykypistemäärän ammattiryhmittäiset erot<br />

olivat samansuuntaisia kuin työkyvyn rajoittuneisuutta koskevat tulokset (liitetaulukko<br />

L4.6).<br />

Ammattiryhmittäiset työkykyerot olivat pääasiassa samanlaiset sekä työssä<br />

käyvien että kaikkien 30–64-vuotiaiden keskuudessa. Joitakin poikkeuksia kuitenkin<br />

oli. Esimerkiksi rakennus-, korjaus- ja valmistustyön ryhmässä työssä käyvien<br />

työkykyarvio ei merkitsevästi eronnut vertailukohtana olevan johtajien ja virkamiesten<br />

ammattiryhmän työkykyarviosta. Sen sijaan kun mukaan otettiin myös<br />

työelämästä poistuneet 30–64-vuotiaat, rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijöiden<br />

ammattiryhmässä työkyvyltään rajoittuneiden osuus oli selvästi suurempi<br />

kuin toimihenkilöammateissa. Samanlainen ero oli myös toimisto- ja asiakaspalvelutyötä<br />

tekevien miesten eli lähinnä postimiesten ja varastonhoitajien ryhmässä:<br />

työssä käyvien työkyky oli hyvä mutta kaikkien kyseisen ammattiryhmän miesten<br />

työkyky oli selvästi huonompi kuin muissa toimihenkilöammateissa (taulukko 4.5.1).

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!