Työkyvyn ulottuvuudet - Julkari

Työkyvyn ulottuvuudet
dessä naisten eläkeajatuksiin. Vähiten merkitystä oli osaamisen ongelmilla; ne
liittyivät tilastollisesti merkitsevästi vain 55–64-vuotiaiden naisten eläkeajatuksiin.
Naisten vanhemmassa ikäryhmässä työmotivaation heikkeneminen oli voimakkaimmin
yhteydessä eläkeajatuksiin. Yli puolet niistä, joiden työmotivaatio oli heikentynyt,
oli usein harkinnut varhaiseläkkeelle siirtymistä. Hyvin työhönsä motivoituneista
vain runsas viidennes harkitsi usein varhaiseläkettä. Myös työssä jaksamista
haittaavat terveyden ja toimintakyvyn ongelmat sekä työn fyysiset ja psyykkiset
ongelmat olivat selkeästi yhteydessä naisten eläkeajatuksiin: mitä enemmän
ongelmia sitä enemmän eläkeajatuksia (taulukko 9.4.4).
Taulukko 9.4.4. Varhaiseläkkeelle siirtymistä harkinneiden 1 osuus (%) työssä
selviytymistä haittaavien asioiden mukaan, työssä käyvät 50–64-vuotiaat.
Naiset Miehet
Työssä
selviytymisen
50–
54
55–
64
50–
54
55–
64
haitta
n=
328
n=
261
n=
335
n=
223
% OR2 % OR2 % OR2 % OR2 Terveyden
tai
toimintakyvyn
ongelmia
ei14 1 24 1 24 1 22 1
on Osaamisen
ongelmia
3 6 3, 6*
* * 4 6 2, 6*
* * 5 2 3, 5*
* * 4 4 2,
0*
ei20 1 30 1 28 1 34 1
on Motivaation
heikkeneminen
29 1, 7 4 7 2, 1*
4 2 1, 8*
27 0,
7
ei18 1 22 1 23 1 28 1
on Työympäristön
tai
fyysisen
raskauden
ongelmia
3 3 2, 4*
* 5 2 3, 8*
* * 5 1 3, 3*
* * 4 5 2,
0*
ei16 1 24 1 28 1 31 1
on Työyhteisön
tai
henkisen
rasituksen
ongelmia
3 3 2, 6*
* * 4 8 2, 9*
* * 4 2 1, 8*
40 1,
5
ei16 1 27 1 27 1 31 1
on2 9 2, 2*
* 4 0 1, 8*
4 0 1, 8*
37 1,
3
1 Kokoaikaiselle varhaiseläkkeelle siirtymistä usein ajatelleiden osuus.
2 Odds ratio (OR) eli ristitulosuhde kuvaa tässä eläkeajatusten yleisyyttä niillä, joilla on työssä
jaksamista haittaavia ongelmia, verrattuna niihin, joilla näitä ongelmia ei ole. Eron tilastollinen
merkitsevyys: *p