Työkyvyn ulottuvuudet - Julkari

Työkyvyn ulottuvuudet
listen vähäisemmän työtapaturma-alttiuden syitä selvittäneessä tutkimuksessa
ruotsinkielisten yritysten työntekijät arvioivat yrityksen ilmapiirin ja työnjohdon ja
työntekijöiden suhteet keskimäärin paremmiksi kuin suomen- tai kaksikielisten
yritysten työntekijät (Salminen ja Johansson 2000).
Helsingin seudulla vuonna 2002 tehdyssä maahanmuuttajien elinoloja koskevassa
tutkimuksessa maahanmuuttajat arvioivat terveytensä lähes samalle tasolle
tai hiukan paremmaksi kuin koko väestö keskimäärin (Pohjanpää ym. 2003).
Tässä tutkimuksessa muiden kuin suomen- tai ruotsinkielisten työkyky osoittautui
keskimäärin parhaimmaksi. Ryhmän pienen koon vuoksi ei ollut mahdollista tarkastella
erikseen maahanmuuttajia ja Suomessa syntyneitä muita kuin suomentai
ruotsinkielisiä; havaintoa ei voi suoraan verrata maahanmuuttajatutkimukseen
myöskään alueellisen edustavuuden eron vuoksi. Lisäksi on syytä ottaa huomioon,
että tutkimukseen osallistuneet muunkieliset eivät välttämättä edusta työkyvyltään
koko kieliryhmää, koska osallistumisaktiivisuus oli tässä ryhmässä poikkauksellisen
pieni: naisilla noin 74 prosenttia ja miehillä vain 63 prosenttia (Koskinen
ym. 2005).
70