Työkyvyn ulottuvuudet - Julkari

11 Työkyvyn ulottuvuudet – yhteenveto ja päätelmät
Terveys ja toimintakyky määrittävät työkykyä
Kaikki yleiset kansansairaudet heikentävät väestön työkykyä
Tässä kirjassa käsitellyistä sairauksista kaikkein jyrkimmin yksilön omaa arviota
työkyvystään alentavat mielenterveyden häiriöt, etenkin psykoosi, ja sepelvaltimotauti
sekä varsinkin miehillä myös lonkkanivelrikko. Sairauden merkitys väestön
työkyvyn heikentäjänä riippuu kuitenkin myös sairauden yleisyydestä. Sairauksien
yleisyyden huomioon ottaen haastattelutietojen valossa eniten koko työikäisen
väestön työkykyä heikentävät masennus, selkä- ja niskasairaudet sekä
verenpainetauti. Työssä käyvien työkykyä alentavat eniten masennus ja selkäsairaudet.
Koetulla terveydellä on vahva yhteys itse arvioituun työkykyyn
Terveyttään keskitasoisena pitävät arvioivat työkykynsä rajoittuneeksi noin kuusi
kertaa niin yleisesti kuin terveyttään hyvänä pitävät. Lähes kaikki terveytensä
melko huonoksi tai huonoksi kokevista arvioivat olevansa työkyvyttömiä. Monet
muutkin tämän kirjan havainnoista kertovat terveyden korostumisesta työkykyarvioissa.
Moni sairas arvioi työkykynsä hyväksi
Vaikka useat pitkäaikaiset sairaudet lisäävätkin työkyvyttömyyden todennäköisyyttä
huomattavasti, suuri osa sairaista arvioi olevansa työkykyisiä etenkin alle
55-vuotiaiden ikäryhmässä. Esimerkiksi mielenterveyden häiriön, sepelvaltimotaudin
tai kantavien nivelten nivelrikon ilmoittaneista 45–54-vuotiaista noin puolet
pitää itseään työkykyisenä. Nuoremmissa ikäryhmissä ja muita sairauksia ilmoittaneiden
keskuudessa enemmistö ei koe työkykyään rajoittuneeksi.
Fyysisen ja sosiaalisen toimintakyvyn rajoitukset heikentävät
työkykyä
Fyysisellä toimintakyvyllä on hyvin voimakas yhteys työkykyyn: etenkin liikkumiskyvyn
rajoitukset lisäävät työkyvyttömyyttä jyrkästi. Pitkähkön matkan (2 km)
kävelyssä tai portaiden nousussa vaikeuksia kokevista suurin osa pitää itseään
työkyvyttömänä. Varsinkin miehillä myös näkökyvyn rajoitukset, lähinnä kauas
näkemisen osalta, lisäävät työkyvyttömyyden todennäköisyyttä kohtalaisesti. Myös
315