Työkyvyn ulottuvuudet - Julkari
06.01.2013 • Views
Share Embed Flag

Työkyvyn ulottuvuudet - Julkari

Työkyvyn ulottuvuudet - Julkari

Työkyvyn ulottuvuudet - Julkari

SHOW MORE
SHOW LESS
ePAPER READ
DOWNLOAD ePAPER
julkari.fi

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

START NOW

<strong>Työkyvyn</strong> <strong>ulottuvuudet</strong><br />

vaikeudet asioiden hoitamisessa muiden kanssa tai asioiden esittämisessä vieraille<br />

ihmisille lisäävät huomattavasti työkyvyn rajoitusten todennäköisyyttä.<br />

Kognitiivinen toimintakyky näkyy heikosti koetussa työkyvyssä<br />

Kognitiivisen toimintakyvyn testeissä huonosti menestyneistä suurin osa arvioi olevansa<br />

työkykyisiä. Kognitiivisen toimintakyvyn vähäinen yhteys omaan työkykyarvioon<br />

on yllättävä löydös, joka liittyy vastaavaan havaintoon osaamisongelmien ja<br />

työkyvyn heikohkosta yhteydestä. Ilmeisesti huomattava osa väestöstä mieltää työkyvyn<br />

tarkoittavan ennen kaikkea työn fyysisistä vaatimuksista suoriutumista, eikä<br />

työkyvyn yhteyttä kognitiiviseen toimintakykyyn nähdä yhtä selvänä.<br />

Koulutus ja työtyytyväisyys tukevat työkykyä<br />

Eniten kouluja käyneillä on paras työkyky<br />

Hyvä koulutustausta liittyy vahvasti hyvään työkykyyn kaikenikäisillä naisilla ja<br />

miehillä. Vähiten koulutusta saaneista työikäisistä yksi kolmesta on työkyvyltään<br />

rajoittunut, mutta akateemisesti koulutetuista harvempi kuin yksi kymmenestä.<br />

Koulutustason ja työkyvyn yhteys on selvä jopa vanhimmassa 65–74-vuotiaiden<br />

ikäryhmässä. Hyvä koulutustaso vähentää monia työhön liittyviä työkyvyttömyyden<br />

riskitekijöitä ja lisää työkyvyn ylläpitämisen mahdollisuuksia.<br />

Etenkin tietointensiivisessä työssä osaaminen koetaan osaksi<br />

työkykyä<br />

Hyvä osaaminen ja hyvää osaamista edellyttävä työ liittyvät hyvään työkykyyn.<br />

Kirjan tulosten mukaan tämä yhteys näkyy kuitenkin selkeästi vain enemmän<br />

koulutusta saaneiden, kevyttä työtä tekevien ja terveiden keskuudessa. Osaaminen<br />

näyttää siten sisältyvän työntekijöiden työkykyarvioihin lähinnä silloin, kun<br />

keskeisemmiksi koetut <strong>ulottuvuudet</strong>, terveys ja työn raskaus eivät ole työkykyä<br />

määrittämässä.<br />

Myönteisesti työhön suhtautuvat haluavat jatkaa työssä<br />

Myönteinen suhtautuminen työhön, tyytyväisyys, motivoituneisuus ja innostus työhön<br />

sekä vahva ammatillinen itsetunto liittyvät työssäkäyvien naisten ja miesten<br />

hyvään työkykyyn. Myönteisesti työhönsä suhtautuvat luottavat myös muita use-<br />

316

logo

products

Resources

Company

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!