Työkyvyn ulottuvuudet - Julkari

Liitetaulukot
Liitetaulukko L4.8 (kuva 4.5.2). Työssä selviytymisen haittoja kokevien ikävakioitu
1, 2
osuus (%) toimialan mukaan, työssä käyvät 30–64-vuotiaat.
Haittoja
kokevien
osuus
( % )
Toimiala
Naiset
Rahoitus-
ja
vakuutus
toiminta,
Terve
yden
ja
toimintakyv
yn
ongelmat
Koulutuk
sen
tai
osaa-
misen
puute
Työymp
äristön
ja
fyysisen
rasituksen
ongelmat
Työyht
eisön
ja
henkisen
rasituksen
ongelmat
Työ-
motivaation
vähenemi
nen
Työn
ulkopuoli
set
ongelmat
tietoliikenn e
28 21 17 4026 15
Koulutus26 19 2 1
4 9*
* 31* 20
Terveys-jasosiaalipalvelut31 1 7
4 0*
* * 47* * 26 19
Muutpalvelut24 14 24 35 26 19
Julkinenhallinto26 15 24 42 29 19
Kauppa ja
kuljetus
27 1 5
27* 3621 15
Teollisuusjarakentaminen24 1 3
29* 3 7
29* 11
M aa-,
riista-,
metsä-
ja
kalatalous
Miehet
Rahoitus-
ja
vakuutus
toiminta,
48* 2 4
51* * * 4 1
36* 22
tietoliikenn e
14 21 8 3929 14
Koulutus16 2 2
2 3*
45* 27 10
Terveys-jasosiaalipalvelut15 1 4
2 1*
54* * * 20 9
Muutpalvelut2 0
2 1*
2 1*
*
39* 27 13
Julkinenhallinto25 1 3
18* 37 32 13
Kauppa ja
kuljetus
21 1 3
24* *
2926 11
Teollisuusjarakentaminen23 1 7
23* *
30 29 11
M aa-,
riista-,
metsä-
ja
kalatalous
33* *
1 5
36* * * 30 32 10
1 Ikävakioitu sukupuolet samassa mallissa, joten naisten ja miesten luvut ovat vertailukelpoisia. Analyysissä mukana
1 845 naista ja 1 826 miestä.
2 Toimialojen välisten erojen tilastollinen merkitsevyys: *p