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l'istituto italiano per gli studi filosofici e gli studi di economia

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intende innovare i termini della sua offerta è punito ed emarginato.<br />

In una società che organizza <strong>di</strong> continuo la cerimonia elettorale,<br />

e dove è <strong>di</strong>ffusa la s<strong>per</strong>anza a partecipare al banchetto della interme<strong>di</strong>azione<br />

impropria, ha consenso chi promette ed assicura con<strong>di</strong>zioni<br />

in cui possono protrarsi o <strong>di</strong>ffondersi con<strong>di</strong>zioni <strong>di</strong> ren<strong>di</strong>ta.<br />

La politica <strong>di</strong>viene dunque parte della cerimonia generale che è un<br />

modo <strong>di</strong> essere dell’equilibrio attraverso il quale sopravvive la<br />

società. I comportamenti <strong>di</strong>versi non sono <strong>per</strong>messi, <strong>per</strong>ché hanno<br />

la natura della profanazione <strong>di</strong> un rito, ma <strong>per</strong>ché, piú che altro,<br />

rischiano <strong>di</strong> mo<strong>di</strong>ficare la <strong>di</strong>stribuzione del red<strong>di</strong>to.<br />

Nel Mezzogiorno la ren<strong>di</strong>ta <strong>di</strong>ffusa non è una remunerazione <strong>di</strong><br />

un fattore produttivo maggiore <strong>di</strong> quella del suo possibile impiego<br />

alternativo, non deriva da scarsità o anelasticità dell’offerta o da<br />

limitazioni all’entrata in un mercato; è anche tutto questo ma non<br />

è solo questo. Nel Mezzogiorno la ren<strong>di</strong>ta è remunerazione <strong>per</strong> un<br />

ruolo ed un compito non coessenziale al normale svolgimento<br />

della vita comune e sociale; è la remunerazione <strong>di</strong> un ruolo e <strong>di</strong> un<br />

compito creati ad arte non sempre da un singolo, ma tollerati dall’intera<br />

società, o <strong>di</strong> un lavoro condotto volutamente ad un tasso<br />

<strong>di</strong> efficienza al <strong>di</strong> sotto <strong>di</strong> quello riscontrabile altrove. La si riscontra<br />

nel citato caso del posteggiatore abusivo, o nella imposizione <strong>di</strong><br />

un “pizzo” da pagare <strong>per</strong> l’esercizio <strong>di</strong> una attività economica, ma<br />

anche in chi elude i controlli sul proprio orario <strong>di</strong> lavoro o in chi<br />

non si aggiorna professionalmente e continua a svolgere una professione<br />

ad un tasso <strong>di</strong> conoscenza al <strong>di</strong> sotto <strong>di</strong> quello che<br />

dovrebbe avere. È qualcosa <strong>di</strong> piú <strong>di</strong> un modo <strong>di</strong> essere <strong>di</strong> un<br />

sistema corporativo, a meno che non si vo<strong>gli</strong>a generalizzare una<br />

con<strong>di</strong>zione storicamente ben definita. Siamo piú prossimi al red<strong>di</strong>to<br />

non sudato e/o ottenuto <strong>per</strong> un ruolo non necessario.<br />

La letteratura scientifica <strong>di</strong>sponibile <strong>di</strong>mostra che in presenza<br />

<strong>di</strong> con<strong>di</strong>zioni <strong>di</strong> tal genere si ha una piú bassa produttività del<br />

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