16.01.2015 Views

phd.Nana

phd.Nana

phd.Nana

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Kapitel 7 – Styring som fantasme og social logik <br />

I sidste kapitel viste jeg, hvordan innovation blev anset som værende forbundet med en <br />

bestemt samarbejdslogik, som jeg har kaldt for samskabelse, og som fordrede, at parterne var <br />

villige til at udvise gensidig imødekommenhed og tilpasning, lytte til, byde ind og tage imod <br />

det, andre bød ind med, i stedet for at kæmpe for egen vinding eller kræve noget bestemt og <br />

kontraktligt fastsat fra hinanden. I dette kapitel vil jeg undersøge samspillet mellem styring og <br />

samskabelse. <br />

Jeg har længe haft svært ved på en meningsfuld måde at opdele samarbejdskapitlet og <br />

styringskapitlet, og har gentagne gange grebet mig selv i at flytte eksempler frem og tilbage <br />

mellem de forskellige analyser, indtil det gik op for mig, at der var en helt indlysende <br />

forklaring, som også er en pointe: Det, der fra den ene side blev betragtet som noget, der burde <br />

være en styringsrelation, blev ofte fra den anden side betragtet som noget, der burde være en <br />

ligeværdig samarbejdsrelation. <br />

Mens den ene part nogle gange mente at have beføjelse til og ansvar for at styre mod et <br />

bestemt udkomme af interaktionen – fx realiseringen af et politisk besluttet mål, mente den <br />

anden part ikke nødvendigvis, at dette var et helt legitimt forehavende, eftersom <br />

vedkommende anså relationen for at være et ligeværdigt samarbejde og forventede at blive <br />

lyttet til og have indflydelse og vice versa. <br />

Det handlede altså ikke bare om, at nogle aktører forsøgte at styre, lede, fremme eller påvirke <br />

samarbejde mellem andre aktører, men også at de samme sociale relationer af nogle aktører <br />

blev anset for at handle om ledelse og styring, mens de af andre blev anset for at handle om <br />

samarbejde. Det betød, at parterne nogle gange havde helt forskellige forventninger til, hvilke <br />

sociale logikker eller spilleregler der ”gjaldt”, og legitimerede disse forventninger med <br />

reference til helt forskellige fantasmer. Det er sådanne forhold, jeg vil se på i dette kapitel. <br />

Ligesom i de øvrige analytiske kapitler vil jeg lægge et logikperspektiv ned over mit <br />

analyseobjekt, som her er styring. Øvelsen får imidlertid en ekstra interessant krølle i dette <br />

kapitel, fordi styring i sig selv er et ord, der bygger på en forståelse af en proces som kausal, <br />

og som lægger op til, at den, der styrer, kan påvirke resultatet af en proces, hvis der ikke <br />

opstår for mange afvigelser (Thygesen og Andersen 2012:169). Den kausalforståelse, der så at <br />

sige er ”indbygget” i styringsbegrebet, får i min analyse et second-­‐life som fantasmatisk logik, <br />

fordi jeg ikke har tænkt mig at efterprøve, om styringen havde den tilsigtede kausale effekt, <br />

men i stedet vil betragte styring som en fantasme, der legitimerer bestemte sociale logikker. <br />

Men den er ikke den eneste fantasmatiske logik, der spiller ind, for andre fantasmer <br />

legitimerer andre sociale logikker. Det var netop en sådan kamp mellem logikker, der ind i <br />

mellem opstod, når den ene part betragtede en relation som noget, der handlede om styring <br />

183

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!