16.01.2015 Views

phd.Nana

phd.Nana

phd.Nana

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Kort sagt blev projektet forsøgt styret på mange forskellige måder, men ingen af dem så ud til <br />

at styre det, de forsøgte at styre. <br />

Udstrækning: Hierarki og to forskellige markedsfantasmer<br />

I det følgende vil jeg analysere mig frem til, hvilke styringsfantasmer, der kan siges at spille en <br />

rolle i casen. De fantasmer, jeg i det følgende kommer til at fremstille og benævne, er ikke <br />

nødvendigvis fantasmer, som blev benævnt på samme måde af aktørerne selv. Dette er helt <br />

tilsvarende de øvrige kapitler, hvor jeg har fremstillet og benævnt en moderne <br />

selvskabelsesmyte og en samskabelsesfantasme – begge dele ord, som aktørerne ikke selv <br />

brugte eller refererede til. Aktørerne talte om samarbejde – ikke samskabelse – men når de <br />

talte om samarbejde, skelnede de mellem forskellige slags og udtrykte meninger om, hvordan <br />

samarbejde ideelt set burde foregå – uagtet at der også var observationer, der tydeliggjorde, <br />

at det ideelle ikke altid fandt sted. <br />

Dette kapitels analytiske udtrækning kan til dels laves på tilsvarende måde. Her kan det <br />

undersøges, hvordan aktørerne mener, at styringen af projektet bør foregå. Men en del af de <br />

styringsforsøg i form af regler, politikker eller økonomiske strukturer, som påvirkede <br />

projektet, kom ikke fra de aktører, jeg har interviewet. De kom fra EU, fra en styrelse, fra <br />

regeringen eller fra andre for projektet fjerne instanser, som hverken jeg eller aktørerne er <br />

vidende om. Disse styringsforsøg kan jeg ikke undersøge på helt samme måde, eftersom jeg <br />

ikke nødvendigvis har haft fortalere for en bestemt styringsforestilling blandt <br />

interviewpersonerne, som har kunnet forklare logikken bag. Her har jeg i stedet måttet støtte <br />

mig til Glynos og Howarth og deres beskrivelse af hvordan det at lede efter logikker handler <br />

om at finde den grammatik eller klynge af regler, der informerer en praksis, eller som kan få <br />

en given observation til at falde i hak og give mening (2007:135-­‐137). <br />

Men i første omgang kan jeg ganske som i de øvrige kapitler lave en udstrækning på baggrund <br />

af de italesættelser og observationer af praksis, der var kommet ud af at følge projektet. <br />

Hierarkiet som social logik og den parlamentariske styringskæde som fantasme<br />

Jeg har ikke tænkt mig at bruge eksemplerne på styring og dekobling til at sige noget om <br />

specifikke personers specifikke og intentionelle handlinger og disses virkning eller mangel på <br />

samme. Det er slet ikke denne slags kausale forbindelser, der er mit fokus. Ganske vist var der <br />

personer involveret, og de forsøgte nogle gange at styre projektet på den ene eller den anden <br />

måde. Men der var også nogle af eksemplerne, der viste, hvordan deltagerne ind i mellem <br />

forsøgte at styre sig selv ud fra normer, antagelser eller formodninger om, hvad andre <br />

(specielt dem længere ”oppe” i systemet) måtte mene var rigtigt eller forkert. <br />

Nogle gange formodede medarbejdere eksempelvis, at der var tale om et hierarki, og at de <br />

ikke måtte foretage sig noget uden først at spørge om lov, mens det ikke var dette indtryk af <br />

”reglerne” jeg fik, når jeg talte med lederne. Andre gange var det modsat, at lederne <br />

betragtede en relation som en styringsrelation, hvor de var forpligtet til at sikre, at en bestemt <br />

politisk beslutning blev ført ud i livet, mens de mennesker de forsøgte at få til at <br />

implementere beslutningen ikke følte sig forpligtede, men betragtede relationen som et <br />

ligeværdigt samarbejde og havde helt andre forestillinger om, hvem der kunne bestemme <br />

hvad. På den måde kan man sige, at mine observationer ikke kunne passe med en teoretisk <br />

forståelse af hierarkiet som en række pyramideformede kommandoveje, men at hierarkiet <br />

199

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!