phd.Nana
phd.Nana
phd.Nana
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ville have fortalt om dem. Da det hele var overstået havde jeg frie tøjler til selv at afholde flere <br />
interviews. <br />
Men ud over at ”interview-‐retten” skulle fordeles, var der også andre former for <br />
samarbejdskonstellationer til forhandling mellem os analytikere. Konsulenterne havde <br />
beredvilligt inviteret mig til samarbejde…og hvis samarbejdet på en eller anden måde kunne <br />
formaliseres eller på anden vis skrives ind i ansøgningen om midler til det nye projekt, ville <br />
det være rigtig godt. At have et formelt samarbejde med et forskningsprojekt med i <br />
ansøgningen ville nemlig øge sandsynligheden for at få midler betragteligt. Men CLIPS (det <br />
forskningsprojekt, som jeg var en del af) havde i forvejen en række samarbejdspartnere, som <br />
skulle spørges, før man evt. indgik i nye samarbejdskonstellationer, og jeg var på det <br />
tidspunkt også virkelig nervøs for, hvor mange forskellige interessenter, der skulle tænkes <br />
med i min undersøgelse og have indflydelse på, hvad jeg skulle fokusere på. I forvejen var mit <br />
projekt samfinansieret mellem to parter og en del af et forskningsprojekt, som havde fået <br />
penge til at forske i noget bestemt, og derfor havde jeg allerede tilpasset mit projekt en del. <br />
På den måde lignede min egen situation sådan set på mange måder det projekt, jeg var i gang <br />
med at studere. Der var en hel masse mennesker involveret, og der blev inviteret til <br />
samarbejde og forventet gensidig tilpasning i mange sammenhænge, men der var også nogle <br />
overordnede krav, som det samlede projekt skulle leve op til. Da konsulenterne nu også <br />
inviterede til samarbejde, kunne jeg ikke rigtig overskue flere aktører at afstemme med. Ville <br />
jeg komme til at hænge på et bestemt timeantal, hvis timerne blev skrevet ind i en ny <br />
fondsansøgning Skulle jeg rette mit emne til endnu en gang Lederne af forskningsprojektet <br />
var også begyndt at snakke om, at hvis jeg brugte timer på det nye projekt skulle <br />
forskningsprojektet have betaling for tiden. Og desuden havde jeg en underlig udefinerlig og <br />
muligvis ubegrundet følelse af, at det sikkert var imod nogle regler et eller andet sted, hvis <br />
mine timer figurerede i to projekter, der hver gav anledning til nogle penge. Om reglerne <br />
faktisk er sådan, har jeg ingen anelse om, jeg tæller heller ikke mine timer til daglig eller <br />
rapporterer dem noget som helst sted. Men en eller anden fornemmelse af, at det nok ikke var <br />
tilladt, kombineret med en følelse af ikke at orke flere tilpasninger fik mig til at reagere på <br />
nøjagtig samme måde som lederen af innovationsafdelingen: Ved at forsøge at ”isolere mit <br />
projekt lidt”. <br />
Konsulenterne fik derfor en lidt lunken modtagelse fra min side, da de inviterede til <br />
samarbejde – hvilket de heldigvis tog meget høfligt og med en god portion humor. Jeg <br />
forsikrede selvfølgelig om, at jeg skam gerne ville samarbejde, men at de bare ikke måtte <br />
skrive et bestemt antal timer ind i fondsansøgningen, ligesom de heller ikke kunne få nogen <br />
formel samarbejdsaftale med hverken mig eller forskningsprojektet. Det var de lidt skuffede <br />
over, for selvom de da gerne ville samarbejde, så havde det, som de forklarede, "ikke nær <br />
samme værdi, som hvis de også kunne skrive det ind i ansøgningen". <br />
På cirka samme tid var kommunen også gået i gang med at diskutere en ny strategi, der i høj <br />
grad handlede om at få den kommunale økonomi til at hænge sammen og ikke mindst at <br />
skabe arbejdspladser og vækst. I kraft af sådanne overvejelser, var "Sund Vækst" blevet det <br />
helt store tema. Det mærkedes også i En God Hverdag På Plejehjem. Først blev projektlederen <br />
bedt om så vidt muligt at fokusere på alt, hvad der havde at gøre med vækst og nedtone <br />
innovation, som topledelsen tilsyneladende ikke længere var så begejstret for som begreb. <br />
Ugen efter havde topledelsen så diskuteret sagen endnu en gang og besluttet, at det ikke var <br />
67