Heft 42 - IMIS - Universität Osnabrück

Ann-Julia Schaland
Kapital im Ausland zu erwirtschaften, das für Innovationsaktivitäten im
Herkunftsland von entscheidender Bedeutung ist.
Positive Effekte für wissensbasierte Regionalentwicklungsprozesse in
Entwicklungs- und Schwellenländern lassen sich insbesondere von Personen
mit den folgenden individuellen Merkmalen erwarten: Sie haben in einem hoch
entwickelten Industrieland studiert und Berufserfahrungen gesammelt. Ausschlaggebend
für die Rückkehr in ihr Herkunftsland sind nicht Push-
Faktoren (z.B. fehlende Aufenthaltsgenehmigung), sondern Pull-Faktoren
(z.B. eine unternehmerische Chance im Heimatland). 37 Besitzen diese Akteure
zusätzlich einen ausgeprägten Unternehmergeist, erkennen sie aller Wahrscheinlichkeit
nach früh unternehmerische Chancen in ihrem Herkunftsland
und haben den Mut, sie zu ergreifen. Remigranten mit interkulturellen Kompetenzen
können zudem leichter transnationale und regionale Kooperationen
aufbauen, dadurch innovationsrelevante Ressourcen aus dem Ausland beziehen
und wichtige Kontakte in der Heimatregion knüpfen. Wenn Remigranten
vor ihrer Abwanderung bereits berufliche Erfahrungen in ihrem
heimischen Entwicklungs- oder Schwellenland gesammelt haben, wirkt sich
das förderlich auf die Reintegration aus.
Eine Grundvoraussetzung für remigrationsinduzierte Regionalentwicklungsprozesse
sind verbesserte sozioökonomische Rahmenbedingungen in der
Heimatregion, z.B. hinsichtlich Marktöffnung, Investitionsbedingungen und
Infrastrukturausstattung. 38 So ist für Remigranten die Erschließung neuer
Märkte und Produktionsmöglichkeiten im Heimatland nur bei wirtschaftlicher
Prosperität und günstigen Standortbedingungen attraktiv. Die Rückwanderung
indischer Softwarespezialisten aus den USA beispielsweise setzte
erst nach der Liberalisierung der Industriepolitik ein. 39 Auch in Südkorea
und Taiwan begannen Remigrationsprozesse erst, nachdem die Regierung
massiv in den Ausbau der Forschungs- und Entwicklungs-Infrastruktur
(F&E-Infrastruktur) investiert hatte.
Zudem beeinflussen die sozioökonomischen Rahmenbedingungen in der
Gastregion die Wirkung der Remigration. Es ist kein Zufall, dass in Ländern
wie Indien, Taiwan, China oder Vietnam, die von der Rückkehr ihrer Hochqualifizierten
profitiert haben, ein Großteil der Remigranten aus der ›Innovationshochburg‹
Silicon Valley kamen. Demnach sind insbesondere von Remigranten,
die aus technologisch hoch entwickelten Regionen mit guter F&E-
37 Vgl. Fromhold-Eisebith, Internationale Migration Hochqualifizierter, S. 38.
38 Dominique Guellec/Mario Cervantes, International Mobility of Highly Skilled
Workers. From Statistical Analysis to Policy Formulation, in: OECD (Hg.), International
Mobility of the Highly Skilled, Paris 2002, S. 71–98.
39 Heiko Körner, ›Brain Drain‹ aus Entwicklungsländern, in: IMIS-Beiträge, 11. 1999,
S. 55–65, hier S. 63; AnnaLee Saxenian, Bangalore: Silicon Valley of Asia, in: Anne O.
Krueger (Hg.), Economic Policy Reforms and the Indian Economy, Chicago 2002.
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