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Transmisión y adquisición de valores y actitudes a través del bloque de contenidos de juegos y actividades<br />

deportivas en el alumnado de tercer ciclo de Educación Primaria de la comarca de Los Vélez (Almería)<br />

constituyen una amenaza para la organización y deben, por tanto, ser<br />

controladas y superadas.<br />

Fortalezas. También llamadas puntos fuertes. Son capacidades,<br />

recursos, posiciones alcanzadas y, consecuentemente, ventajas<br />

competitivas que deben y pueden servir para explotar oportunidades.<br />

Amenazas. Se define como toda fuerza del entorno que puede impedir la<br />

implantación de una estrategia, o bien reducir su efectividad, o<br />

incrementar los riesgos de la misma, o los recursos que se requieren<br />

para su implantación, o bien reducir los problemas generados desde la<br />

propia actividad. Pueden propiciar el final de nuestra organización,<br />

pueden estar en los sentimientos, las decisiones, las costumbres, los<br />

cambios, etc.<br />

Oportunidades. Son aquellos factores externos a la organización que<br />

esta puede aprovechar para obtener ventajas competitivas. La<br />

organización no los controla y no dependen de esta, pero puede obtener<br />

ventajas de tales hechos relevantes (Gross, 2008).<br />

Figura VIII.1.a.- Esquema organizativo del análisis DAFO<br />

Las debilidades y fortalezas pertenecen al ámbito interno de la actividad,<br />

al realizar el análisis de los recursos y capacidades; este análisis debe<br />

considerar una gran diversidad de factores relativos a aspectos generales de<br />

organización, etc.<br />

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