la protección social de los trabajadores extranjeros - Seguridad Social

haya incorporado recientemente al régimen de Seguridad Social del país de destino, sinque haya podido transcurrir el tiempo necesario para reunir el período de carenciapreceptivo. Pero también puede ser que, con anterioridad a esta incorporación, eltrabador estuviera incluido en el régimen de Seguridad Social de otro Estado y en élhubiera efectuado las aportaciones económicas correspondientes que, si se computaranjunto con las realizadas al régimen de Seguridad Social por el que estuviera protegidoen el momento de materializarse el riesgo protegido, le permitirían causar la prestación.Así pues, el principio de conservación de derechos en curso de adquisición tienela finalidad de facilitar que los trabajadores extranjeros puedan cumplir el requisito delperíodo carencia exigido y, consecuentemente, puedan acceder a la prestación enconcretas condiciones. Este principio se materializa, por tanto, mediante la aplicación delas siguientes reglas u operaciones: totalización de cotizaciones, composición de la basereguladora y determinación del importe de la pensión.2.4.1. Totalización de períodos de cotización.La aplicación de la regla de totalización, consistente en admitir como si sehubieran realizado al Sistema español de Seguridad Social las cotizaciones efectuadas alos Sistemas de los países firmantes del convenio, afecta a las prestaciones querequieren la acreditación de un período de carencia determinado, como son,fundamentalmente, las dispensadas en forma de pensión, las derivadas de enfermedadcomún y las de desempleo. Asimismo, incluso determinados convenios disponen quepueden ser objeto de totalización períodos de cotización efectuados en los Sistemas deterceros países, si existen convenios con estos países que también prevean esta regla,siempre que la totalización entre los dos Sistemas de los países afectados no permitaobtener la pensión (art. 20 C. con Andorra y C. con Paraguay, “antiguo”).Consecuentemente, el recurso a la utilización de esta regla no es gratuito entérminos económicos para el Sistema de Seguridad Social del país al que no lecorresponde reconocer la prestación, pero que ha recibido las cotizaciones que sontotalizadas por el sistema del otro país, sino que, por la aplicación simultánea delprincipio “prorrata temporis”, tiene que asumir el coste de la prestación,proporcionalmente al período sobre el que se extienden las cotizaciones recibidas objetode totalización por el Sistema de Seguridad Social no competente para concederlas. Noobstante, algunos convenios solamente prevén estos dos principios para los supuestosen los que el sujeto protegido no puede acceder a la prestación en uno u otro Sistema deSeguridad Social de forma separada, debiéndose, en consecuencia, acudir al cómputoconjunto de las cotizaciones aportadas a los diferentes Sistemas de Seguridad Socialpara que el trabajador extranjero pueda tener derecho a la prestación.En cambio, no tiene relevancia la regla de totalización de cotizaciones ni de“prorrata temporis” respecto de todas las prestaciones derivadas de accidente de trabajoy de enfermedad profesional, pues su reconocimiento no exige período de carenciaalguno, sino que se reconocen automáticamente al sujeto protegido que reúne el resto derequisitos para causarlas, correspondiendo su coste económico exclusivamente alSistema de Seguridad Social del Estado que debe reconocerlas, esto es, en el que eltrabajador esté encuadrado en la fecha de originarse el accidente o de contraer la101