la protección social de los trabajadores extranjeros - Seguridad Social

con los ciudadanos españoles cuando pertenezcan a la persona en cuanto tal y no comociudadano. En tercer lugar, la configuración legal de los derechos determina que suejercicio pueda ser limitado o condicionado al cumplimiento de concretos requisitos,como son, la autorización de residencia y de trabajo.14. La configuración legal del derecho a inmigrar implica, por tanto, que su ejercicioeste sometido a la autorización del Estado, de modo que, los ciudadanos extranjeros quela obtienen, son equiparados, concretamente en materia de Seguridad Social, a losciudadanos españoles.15. El régimen jurídico de la protección de Seguridad Social a los trabajadoresextranjeros que se encuentran en España en situación regular deriva de la conexión delas disposiciones normativas de carácter general que regulan los derechos y libertadesde los ciudadanos extranjeros en España con los principios jurídicos contenidos en losconvenios supranacionales celebrados entre el Estado español y otros Estados.16. La regla general que inspira dicho régimen, contenida en la legislación internaespañola, es la “equiparación plena” de derechos y obligaciones. Esto es, los derechos yobligaciones en materia de Seguridad Social se aplican, con carácter general, sindistinción entre los ciudadanos nacionales y los ciudadanos extranjeros en situaciónregular. No obstante, en ciertos supuestos, la aplicación de estos derechos a losciudadanos extranjeros en situación regular es objeto de matización, determinandoincluso, en ciertas ocasiones, una protección más adecuada que la dispensadaexclusivamente por las normas internas, como consecuencia de los principiosestablecidos en los convenios bilaterales suscritos por el Estado español en materia deSeguridad Social.17. Los principios convencionales internacionales facilitan que los ciudadanosextranjeros en situación regular reúnan los requisitos exigidos para acceder a lasprestaciones del Sistema de Seguridad Social, para determinar su cuantía, y para realizarsu pago, resultando, en consecuencia, la coordinación como una técnica legislativaidónea para eliminar los obstáculos que impidan la aplicación de diferenteslegislaciones nacionales de Seguridad Social a los trabajadores migrantes.18. El esfuerzo realizado por el Estado español para la celebración de conveniosbilaterales en materia de Seguridad Social es significativo. Sin embargo, todavía sepuede seguir avanzado en este terreno, puesto que, por una parte, no todos los conveniostiene la misma extensión en sus ámbitos subjetivo y objetivo. Por otra, pese al amplionúmero de convenios suscritos con países extracomunitarios, actualmente alcanza laveintena, existen países con los que aún no se han suscrito convenios, siendo deseable,en un mundo globalizado, que la protección coordinada comprenda el mayor número deEstados y, por tanto, de Sistemas de Seguridad Social.234