la protección social de los trabajadores extranjeros - Seguridad Social
la protección social de los trabajadores extranjeros - Seguridad Social
la protección social de los trabajadores extranjeros - Seguridad Social
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
2.3. Principio <strong>de</strong> ficción <strong>de</strong>l cumplimiento <strong>de</strong> <strong>la</strong> situación <strong>de</strong> alta. .......................... 1002.4. Principio <strong>de</strong> conservación <strong>de</strong> <strong>de</strong>rechos en curso <strong>de</strong> adquisición. ...................... 1002.4.1. Totalización <strong>de</strong> períodos <strong>de</strong> cotización. ...................................................... 1012.4.2. Composición <strong>de</strong> <strong>la</strong> base regu<strong>la</strong>dora............................................................. 1042.4.3. Determinación <strong>de</strong>l importe <strong>de</strong> <strong>la</strong> pensión.................................................... 1042.5. Principio <strong>de</strong> co<strong>la</strong>boración administrativa........................................................... 105V. EXTRANJEROS EXTRACOMUNITARIOS EN SITUACIÓN IRREGULAR....................................................................................................................... 108V.I. PROTECCIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL: ACTOS DEENCUADRAMIENTO Y COTIZACIÓN EN EL RÉGIMEN GENERAL....... 1081. EL ENCUADRAMIENTO EN EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL:NOCIONES GENERALES ............................................................................. 1102. LA COTIZACIÓN EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDADSOCIAL: NOCIONES GENERALES ............................................................. 1112.1. La obligación <strong>de</strong> cotizar..................................................................................... 1112.2. Dinámica <strong>de</strong> <strong>la</strong> obligación <strong>de</strong> cotizar................................................................. 1132.3. La <strong>de</strong>terminación <strong>de</strong> <strong>la</strong> cuota ............................................................................. 1143. ESPECIALIDADES EN EL SUPUESTO DE TRABAJADORESEXTRANJEROS IRREGULARES.................................................................. 1153.1.Los actos administrativos <strong>de</strong> extranjería como <strong>de</strong>terminantes <strong>de</strong>l encuadramientoy <strong>de</strong> <strong>la</strong> obligación <strong>de</strong> cotizar. ¿Prestación <strong>la</strong>boral o autorizaciones como elementosfundamentales? ......................................................................................................... 1153.2. Los actos administrativos <strong>de</strong> encuadramiento como <strong>de</strong>terminantes <strong>de</strong> <strong>la</strong>regu<strong>la</strong>ridad <strong>de</strong>l trabajador extranjero........................................................................ 1264. ESTADÍSTICAS ......................................................................................... 129V. II. PROTECCIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL: ACCIÓN PROTECTORA.LAS PENSIONES Y LOS SUBSIDIOS............................................................ 131V. II. I. DERECHOS DE LOS EXTRANJEROS EN SITUACION IRREGULARA PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL DERIVADAS DECONTINGENCIAS PROFESIONALES.......................................................... 1311. LA SITUACIÓN DE IRREGULARIDAD DE LOS TRABAJADORESEXTRANJEROS, EVENTUALES BENEFICIARIOS DE PRESTACIONESDERIVADAS DE CONTINGENCIAS PROFESIONALES.............................. 1314