la protección social de los trabajadores extranjeros - Seguridad Social

Los desempleados que residieran, mientras ocupaban su último empleo, en unEstado miembro distinto del Estado competente, cuentan con un régimen especialrecogido en el art. 71 que, a su vez, diferencia una serie de supuestos: por un lado, elcaso de los trabajadores fronterizos en paro parcial (art. 71.1.a) i) o paro total (art.71.1.a) ii); y, por otro, el de los trabajadores no fronterizos en paro parcial o total (art.71.1.b i) y ii). Gráficamente se pude reflejar de la siguiente forma:Cuadro nº.7: Trabajadores fronterizos vs. trabajadores desplazadosResidencia en un estado miembro distinto del competenteTrabajadores fronterizosEl estado competente es el del lugar dondese realiza la prestación, que no coincide conTrabajadores desplazadosEl estado competente es que ha llevado hacabo el desplazamiento. La prestación yE. M 1PrestaciónE. M 2ResidenciaEstado desplazanteE.M. aEstado al que sedesplaza: EM bDesempleoDesempleoParcial = Prestaciones conforme EM1Parcial o total: A disposición del empresario o Serv.Empleo EM.a :Prestaciones, conforme al E.M.aTotal = Prestaciones conforme EM2Total = A disposición Serv. Empleo del EM b:c.1.- Trabajadores fronterizosSi el trabajador fronterizo se halla en paro parcial o accidental en la empresa enla que presta servicios, va a quedar sujeto a la legislación del Estado competente comosi residiese en su propio territorio. En consecuencia de tener derecho a la prestación ésta73