la protecciÃ³n social de los trabajadores extranjeros - Seguridad Social

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TRINIDAD GARCIA, , M.L. “El trabajo por cuenta propia de los extranjeros enEspaña”. Migraciones, nº 13, 2003.TRINIDAD GARCIA, M.L. Marco legal de la inmigración. El trabajo porcuenta propia. Sevilla: Consejo Económico y Social de Andalucía, 2003.USÚA PALACIOS, F. , FORNIELES PÉREZ, H. “Extranjeros en el sistema deSeguridad Social. (Algunas dudas sobre la inclusión de ciudadanos extranjeros en elsistema español de Seguridad Social)” Sentencias de TSJ y AP y otros Tribunales, 1999,Vol. V. Parte Comentario. Ref. electrónica BIB 1999\1428.VAL TENA, A.L. DEL, “El derecho de los extranjeros a la protección a lasalud”. Civitas. Revista española de Derecho del Trabajo, nº 109, 2002.VALDUEZA BLANCO, M.D.: “Las situaciones administrativas de losextranjeros en España como condicionantes de los derechos socio-laborales”,Relaciones Laborales, nº 2, 2003.VALDUEZA BLANCO, M.D., “Aspectos laborales del nuevo Reglamento de laLey Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros y su integraciónsocial”. Relaciones laborales, nº 1, 2005.VALDUEZA BLANCO, M.D. “Repercusión de la reforma de los derechossociolaborales de los extranjeros”. Temas Laborales, nº 73, 2004.VALIENTE ORTS, M. “Un marco legal para la integración social de losextranjeros”. Documentación social, nº 132, 2004.VANPOUCKE, B. y ESSERS, G., Guía del trabajador móvil europeo.Confederación Europea de Sindicatos (CES), 2007.VAN RAEPENBUSCH, S., La Seguridad Social de los trabajadores migrantesen el Derecho Europeo. Madrid: MTAS.1992.VICENTE PALACIO, A.: El Régimen especial de Seguridad Social de losTrabajadores del Mar, Pamplona: Thomson-Civitas, 2004VIDA SORIA, J. Manual de Seguridad Social, Madrid: Tecnos, 4ª ed. 2008265
X. ANEXOS1. CONVENIOS BILATERALESANDORRAConvenio: 9-11-2001 (BOE 4-12-02)Acuerdo Administrativo: 9-11-2001 (BOE 4-12-02)Vigencia: 1-1-2003ARGENTINA (Convenio antiguo)Convenio: 28-5-1966 (BOE 16-9-67)Acuerdo Administrativo: 28-5-1966 (BOE 10-11-67)Vigencia: 1-9-1967Acuerdo Complementario: 21-4-1969 (BOE 5-7-69)Acuerdo Complementario: 14-5-2002 (BOE 19-9-02)Vigencia: 1-6-2002ARGENTINA (Convenio nuevo)Convenio: 28-1-1967 (BOE 10-12-04)Vigencia: 1-12-2004Acuerdo Administrativo: 3-12-1997 (BOE 10-12-04)Vigencia: 1-12-2004Acuerdo Complementario: 14-5-2002 (BOE 19- 6-02)Vigencia: 1-6-2002AUSTRALIAConvenio: 31-1-2002 (BOE 19-12-02)Acuerdo Administrativo: 20-12-2002 (BOE 25-2-03)Vigencia: 1-1-2003BRASILConvenio: 16-5-1991 (BOE 15-1-96)Vigencia: 1-12-1995Convenio Complementario: (BOE 6-10-03)Vigencia: 1-6-2002Acuerdo Administrativo: 23-11-2005 (BOE 9-5-06)Vigencia: 23-11-2005CANADÁConvenio: 10-11-1986 (BOE 1-12-87)Acuerdo Administrativo: 10-11-1986 (BOE 1-12-87)Vigencia: 1-1-1988Protocolo al Convenio: 19-10-1995 (BOE 8-2-97)Vigencia: 1-5-1997COLOMBIAConvenio: 6-9-2005 (3-3-08)Vigencia: 1-3-2008Acuerdo Administrativo: 29-1-2008Vigencia: 1-3-2008266
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GOBIERNODE ESPAÑAMINISTERIODE TRAB
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INDICEABREVIATURAS……………
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2.3. Principio de ficción del cump
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1.2.1. Requisitos de acceso a las p
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ABREVIATURASAAVVAutores VariosANLAc
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PRESENTACIONEl presente estudio se
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I. PROTECCIÓN SOCIAL DE LOS EXTRAN
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necesario que los trabajadores extr
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esolución de conflictos, de tal ma
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• La responsabilidad de los Estad
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3. LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO INTER
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3.2.1. La igualdad de trato.Las ley
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derecho esté expresamente reconoci
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internacional incluye en el ámbito
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No es habitual que se celebren conv
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promoviera para alcanzar este objet
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juicio, favorable o no, a la existe
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Estos propósitos se han materializ
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que incluir un quinto tipo: el posc
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discriminación directa ni indirect
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La visión economicista que guió l
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En su ámbito subjetivo, la Directi
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de terceros países que, debido ún
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Por tanto, de conformidad, con el a
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PRINCIPIOSIgualdadde tratoUnicidad
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de los Estados miembros para ejerce
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También debe tenerse en cuenta que
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-Vejez, y Supervivenciacubiertos ba
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modelos de formularios necesarios p
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esidencia para someterla en él a u
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3.3.3. Vejez y MuerteEl art. 4 del
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• Cumplimiento de la carencia esp
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miembro en cuestión a conceder a l
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a) Pensiones tipo "A": En algunos p
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a).- Régimen generalEl RE 1612/68
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En cuanto al cálculo de la prestac
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Los desempleados que residieran, mi
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estará obligada a rembolsar poster
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pagar un complemento por la diferen
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TOTALIZACIONSe tendrán en cuenta l
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y con arreglo a la legislación de
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cruzar sus fronteras y el interés
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Así pues, en principio, la Constit
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embargo, el TC añade inmediatament
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estancia pide el permiso de trabajo
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IV. EXTRANJEROS EXTRACOMUNITARIOS E
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incorporación de los trabajadores
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econocimiento de su afiliación y a
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Otros convenios, además de extende
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Normalmente, son más de una las le
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haya incorporado recientemente al r
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totalización y a la regla de prorr
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tienen que realizar las siguientes
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discrecional (art. 39 C. con Marrue
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jurídico-político en que vivan»,
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empresario, de acuerdo con el art.
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.- Sujetos responsablesLos sujetos
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3. ESPECIALIDADES EN EL SUPUESTO DE
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a.- Funcionamiento del sistema e in
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cumplimiento de estos requisitos pr
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empresario) que pudiera generar el
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el alta presunta sólo tiene efecto
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inscripción de empresas, RD 84/96
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Reglamento Extranjería) (IGARTÚA
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4. ESTADÍSTICASTrabajadores afilia
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V. II. PROTECCIÓN DE SEGURIDAD SOC
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Las situaciones de irregularidad, e
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que es especialmente válido cuando
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extranjero que trabajaba en España
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Esta doctrina, ampliada a los tipos
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3.2. Prestaciones de desempleo en s
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urocrático-materiales para obtener
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Sistema español de Seguridad Socia
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incluidos en el sistema español de
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lugar (aunque esto es algo común),
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V. II. II. IRREGULARES EN LOS REGÍ
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a nivel contributivo como no contri
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se refiere a los inmigrantes como
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Social (RODRÍGUEZ CARDO, 2006, p.
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Junto al principio de automaticidad
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deben encontrar, sin duda, las pres
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alguna de las actividades profesion
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empresario quien lo haga. Se discre
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público de Seguridad Social a los
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esidencia “no podría sin embargo
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égimen más ventajoso a los trabaj
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Pues bien, analizado ya el primero
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Pues bien, junto al requisito indis
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mismo tan sólo está incluido el n
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derechos del trabajador extranjero,
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Por tanto, se trata de acreditar re
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equisito y evita su inevitable dime
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No obstante, conviene llamar la ate
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VI. LA PROTECCIÓN DE LOS EXTRANJER
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doctrinal sobre el sentido y, por e
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decir que, aunque utilicen otra den
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utilizadas en la interpretación de
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interpretación que, como se verá
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consecuencia, se ha de volver a las
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análisis de las situaciones de rie
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Respecto al primer grupo, se pueden
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todos los extranjeros) aquellas pre
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educcionista, se consideraba que la
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Además de estas características,
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Mancha, que exige tanto la residenc
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astante obvio que los criterios uti
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gastos específicos (normalmente, d
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