la protección social de los trabajadores extranjeros - Seguridad Social

enfermedad o accidente, si se encuentra en paro involuntario, etc.), b) ser residente conrecursos suficientes para no convertirse en una carga para el Estado miembro deacogida, debiendo contar con un seguro médico, c) ser estudiante, matriculado en uncentro público o privado, debiendo contar con un seguro médico, d) ser miembro de lafamilia que acompaña a un ciudadano de la Unión, o va a reunirse con él, y que cumplelas condiciones contempladas en las letras a) b) o c).Debe advertirse que aunque el régimen jurídico de los asilados se establece –tras el Tratado de Ámsterdam - en el Título IV del TCE ”Visados, Asilo, inmigración yotras políticas relacionadas con la libre circulación de persona”, por lo que se refiere ala coordinación de los sistemas de seguridad social se encuentran incluidos en el RE1408/71, esto es, con los ciudadanos de la Unión.3.1.2. Los ciudadanos en la UE: Directiva 2003/109El Consejo Europeo de Tampere señaló que Unión debía velar por un trato justoa los nacionales de los terceros países que residan legalmente en el territorio de losEstados miembros, asimismo apuntó que una política de integración más decidida debíaencaminarse a concederles derechos y obligaciones comparables a los de los ciudadanosde la Unión. Tanto el asilo como la inmigración han sido una de las materias que secomunitarizó con el Tratado de Ámsterdam, que incluyó en el TCE el nuevo Título IV,ya señalado. Desarrollando dicho título se han aprobado diferentes normas de derechoderivado que, grosso modo, pueden clasificarse en los siguientes ámbitos: a) el controlde las fronteras; b) la lucha contra la inmigración irregular; y, c) la integración.En concreto respecto de la integración se han promulgado normas como: laDirectiva 2003/86 sobre reagrupación familiar, la Directiva 2003/109 para residentes delarga duración, la Directiva 2004/1145 de estudiantes, prácticas no remuneradas oservicios de voluntariado, la Directiva 2005/71 para investigadores, la Directiva2000/43 relativa a la aplicación de la igualdad de trato de las personasindependientemente de su origen racial o étnico, el RE 859/2003, sobre coordinaciónde la seguridad social. De todas ellas, en la materia que ahora se trata, esto es, lamovilidad de los ciudadanos de terceros países en la Unión, tiene especial interés laDirectiva 2003/109 y el RE 859/2003, por esta razón, conviene realizar una breveaproximación.En cuanto al estatuto de residentes de larga duración (RLD), la Directiva2003/109 se inspira en los criterios de la OIT sobre la necesidad de tener en cuenta ladiferente problemática que ofrecen los migrantes temporales y los migrantes convocación de permanencia, cuya integración en el país de destino resulta inaplazable, loque requiere la adopción de medidas específicas para facilitar la integración social delinmigrante que se haya instalado de forma permanente, generalmente con su familia, enel país con vocación de residencia indefinida (RODRIGUEZ PIÑERO y BRAVOFERRER, M.: 2000.pág. 7).41