la protección social de los trabajadores extranjeros - Seguridad Social

c.- Extinción y prescripciónLa extinción se produce con el cese en el trabajo, actividad o en la situacióndeterminante del nacimiento y subsistencia de la obligación cotizar, siempre que secomunique la baja en el tiempo y forma establecidos. De este modo en el caso de nosolicitar la baja o hacerlo fuera de plazo o en modelo o medio distinto de losestablecidos, no se extingue la obligación de cotizar hasta el día en que se cumpla dichaobligación o la TGSS reconozca el cese y curse la baja de oficio (art. 14.2 y 3 RGCL).No obstante, la mera solicitud formal y correcta de la baja no extingue la obligación decotizar si continuase realmente la prestación de servicios.Cabe dar efectos retroactivos a las bajas extemporáneas, pues los interesadospueden probar que el inicio de actividad no se produjo en la fecha indicada en el alta o queel cese en la actividad o situación determinante tuvo lugar en otra fecha, a efectos de laextinción de la obligación de cotizar, con la devolución de las cuotas indebidamenteingresadas y el reintegro de las prestaciones indebidamente percibidas, salvo prescripción.La prescripción del pago de cuotas es a los cuatro años desde la fecha en que debieron seringresadas, siendo dicho plazo también el de conservación de los documentos decotización y de la baja formalizada (art. 21 LGSS).2.3. La determinación de la cuotaEl objeto de la relación jurídica de cotización está constituido por la cuota,entendida como suma dineraria que los cotizantes han de pagar a la SS. De esta forma,la cuota se define de la siguiente forma: " la cuota de la Seguridad Social expresa elimporte de la obligación de cotizar a la Seguridad Social durante un tiemporeglamentariamente delimitado, designado período de liquidación, respecto de los sujetosobligados a cotizar." (art. 6.2 RGCL).Para el cálculo de dicha cuota es necesario realizar una operación aritméticaconsistente en “aplicar un porcentaje, llamado tipo de cotización, a una cantidad fijadaen las normas aplicables a la cotización en los diferentes Regímenes que integran elSistema de la Seguridad Social, denominada base de cotización, y de deducir, en sucaso, el importe de las bonificaciones y/o reducciones que resulten aplicables, sinperjuicio de que su cuantía pueda ser fijada directamente por las normas reguladorasde la cotización en los distintos Regímenes del Sistema”. (art. 6.2 RGCL). Por tanto, laoperación a realizar es la siguiente:C = TC * BC - REn el sistema español de SS, la cuota se divide en tres fracciones de cuota, cadauna de las cuales tiene reglas especiales para calcular la base de cotización y a cada unade esas bases se les aplican distintos tipos o porcentajes de cotización. En definitiva, setrata de un sistema que se asemeja considerablemente al tributario.114