la protección social de los trabajadores extranjeros - Seguridad Social

puedan invocarse en otro Estado como si se hubieran producido en el primero(SANCHEZ-RODAS NAVARRO, C.: 1997, pág.2). Lo que supone que ha de tenerseen cuenta toda la diversidad normativa que convive y se interrelaciona para, endefinitiva, conducir a un objetivo común, que no es otro, que la protección social delas personas que se desplazan. A esta complicación natural de la materia ha de añadirseun hecho circunstancial como es que haya de estudiarse el RE 1408/71 y el RE 574/72(su norma adjetiva) a pesar de haber sido derogado por el RE 883/2004. Ya que elnuevo Reglamento 883/2004, si bien entró teóricamente en vigor a los 20 días de supublicación en el DOUE, es decir el 20.05.2004, lo cierto es que sólo será aplicable apartir de la fecha de la entrada en vigor del Reglamento de aplicación (art. 91 del RE883/2004) lo cual aún no ha tenido lugar.3.2.1. Ámbito de aplicación: territorial, sujetivo y objetivoDespués dimensionar de manera global la normativa de coordinación en elmodelo hacia el que camina la Unión, procede adentrarse en un aspecto tan clave comoes su ámbito concreto de aplicación.En cuanto a su ámbito de aplicación territorial: Se incluyen, además de los 27Estados miembros que hoy conforman la Unión, Islandia, Noruega y Liechtenstein,cuyos nacionales gozan del derecho a la libre circulación en virtud de Acuerdo sobre elEspacio Económico Europeo de 1993. Se extiende también a Suiza por el Acuerdosobre libre circulación de personas entre la Comunidad Europea y sus Estadosmiembros y la Confederación Suiza de 1999. Se aplica, asimismo, a los territoriosasociados a la comunidad por su vinculación con algún Estado comunitario(Groenlandia). Y a los Estados que tienen un Acuerdo de Cooperación con la UE(Argelia, Turquía) para los que la sentencia del TJCE de 31.01.1991 (asunto Kziber18/90) entendió que son de aplicación directa (MANRIQUE LOPEZ, V.F: 2008, págs.106-107).Por lo que se refiere a los sujetos protegidos: Alcanza en primer lugar a lostrabajadores por cuenta propia o por cuenta ajena que estén o hayan estado sometidos ala legislación de un Estado miembro y que sean nacionales de uno de ellos, a losapartidas y refugiados, cuando residan en un Estado miembro y aun cuando no gocen dela libertad de circulación europea. También incluye a los trabajadores fronterizos, esdecir a los que prestan servicios en un país y residen en otro, regresando al mismo cadadía o al menos una vez por semana; a los trabajadores de temporada, que realizantrabajos estacionales de duración no superior a ocho meses en otro Estado; a losestudiantes, a los funcionarios y a los pensionistas. Alcanza, igualmente, a los familiaresy supervivientes de los trabajadores. (GONZALEZ DEL REY RODRIGUEZ, I. enAAVV: 2005, pág 670). Deben adicionarse (salvo para Dinamarca), tras el RE859/2003, los nacionales de terceros países que, debido únicamente a su nacionalidad,no estén cubiertos por la misma, así como a los miembros de sus familias y a sussupervivientes, siempre que se encuentren en situación de residencia legal en elterritorio de un Estado miembro y siempre que se encuentren en una situación en laque todos lo elementos no estén situados en el interior únicamente de un solo Estadomiembro, en los términos que ya han sido explicados.45