la protección social de los trabajadores extranjeros - Seguridad Social

administrativa parcial (autorización para residir), relativiza la irregularidad laboral, ydesplaza la responsabilidad de la prestación al empresario, con obligación de anticipo delas entidades gestoras. Quizás este último pronunciamiento merecería una laborlegislativa reactiva, bien para confirmar esta doctrina, y modular el tenor literal actualde la LOEX, o bien para clarificar la redacción actual del art. 36.3 LOEX, o inclusoreformular su contenido.27. En todo caso, se puede reforzar las responsabilidades del empresario infractor con elSistema de Seguridad Social pero, en ningún caso, se puede premiar al trabajador ensituación irregular porque entonces, el Sistema de Seguridad Social se convierte en unaespecie de mecanismo legalizador, incompatible con las políticas migratorias europeas,que quebranta el esquema de la normativa sobre extranjería basada en la entrada regulary en la selección en origen. O lo que es lo mismo, desde otra perspectiva, se ha de serconsciente de que en este cuestión se entremezclan cuestiones de pura equidad, querompe la lógica técnica del Sistema de Seguridad Social y de los esquemas de residenciay trabajo de los inmigrantes. O se reforma la norma, o se podría generar un caosllamativo: la Seguridad Social no puede ser un instrumento informal para aligerar elcarácter estricto de la legislación de extranjería.28. Como presupuestos a la posible inclusión de los trabajadores en situación irregularen cualquiera de los Regímenes Especiales de Seguridad Social se ha considerar: a) Eldesempeño de una actividad profesional encuadrable en alguno de los Regímenes; b) Laresidencia en España; c) El desempeño de la actividad profesional en nuestro territorio.29. No existe en la normativa de los distintos Regímenes Especiales de SeguridadSocial referencia alguna que permita considerar a los trabajadores extranjeros ensituación irregular como sujetos integrantes del Sistema de Seguridad Social. El art.36.3 párrafo 2º LOEx, con todos sus problemas interpretativos, se configura, en esesentido, como el argumento jurídico más importante a la hora de justificar que estostrabajadores puedan beneficiarse de prestaciones propias de estos RegímenesEspeciales, tanto por contingencias profesionales, como en su caso por contingenciascomunes. Otra cosa es la prestación por desempleo, donde a las dificultades jurídicaspara articular un posible derecho, como ocurre con las demás prestaciones, se suma unadoctrina del Tribunal Supremo, con algunas sombras, que recientemente ha determinadoque los inmigrantes en situación irregular no pueden solicitar la prestación pordesempleo, al no poder inscribirse como demandantes de empleo en la oficinacorrespondiente.30. Sin embargo, el acceso a las prestaciones registra en la práctica problemas muydiversos, que tienen relación, por ejemplo, con la falta de identificación de unresponsable al que imputar la responsabilidad por gastos derivados de contingencias237