la protecciÃ³n social de los trabajadores extranjeros - Seguridad Social

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VII.CONCLUSIONES……………………………………………………………....231VIII.BIBLIOGRAFÍA..................................................................................... 245IX. ANEXOS…………………………………………...…………………………….2661. Convenios Bilaterales……………………………………………………………..2662. Jurisprudencia…………………………………………………………………….2697
ABREVIATURASAAVVAutores VariosANLAccidente No LaboralATAccidente de TrabajoAT y EPAccidente de Trabajo y Enfermedad ProfesionalASAranzadi SocialBOEBoletín Oficial del EstadoCCCódigo CivilCCiv.Código CivilCCAAComunidades AutónomasCEConstitución EspañolaCECAComunidad Europea del Carbón y del AceroCEEComunidad Económica EuropeaCESConsejo Económico y SocialCPCódigo PenalCGPJConsejo General del Poder JudicialCEDHConvenio Europeo de Derechos Humanos, de 4 de noviembre de1950.DGOMDirección General de Ordenación de las MigracionesDGRNDirección General de los Registros y el NotariadoDTDisposición TransitoriaDOCEDiario Oficial de la Comunidades EuropeasDUDHDeclaración Universas de Derechos Humanos, de 10 de diciembrede 1948.ECEnfermedad ComúnEPEnfermedad ProfesionalETEstatuto de los TrabajadoresEMExposición de MotivosEEEEspacio Económico EuropeoFOGASA Fondo Garantía SalarialINEMInstituto Nacional de EmpleoINSSInstituto Nacional de la Seguridad SocialLARLey de Asilo y RefugioLGSSTexto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social,aprobado por Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 de junioLISOSLey de Infracciones y Sanciones de Orden SocialLJCALey Jurisdicción Contenciosa-AdministrativaLOLey OrgánicaLO 7/85Ley Orgánica 7/1985, de 1 de julio, sobre derechos y libertadesde los extranjeros en EspañaLO 4/2000 Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertadesde los extranjeros en España y su integración social,LO 8/2000 Ley Orgánica 8/2000 que modifica la LO 4/2000LO 13/2003 Ley Orgánica 13/2003 que modifica la LO 4/2000 (que fuemodificada por la LO 8/2000)LOExLey Orgánica 4/2000, tras la modificación operada por la LO8/2000 y la LO 14/2003.8
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esidencia para someterla en él a u
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3.3.3. Vejez y MuerteEl art. 4 del
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• Cumplimiento de la carencia esp
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miembro en cuestión a conceder a l
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a) Pensiones tipo "A": En algunos p
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a).- Régimen generalEl RE 1612/68
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En cuanto al cálculo de la prestac
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Los desempleados que residieran, mi
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estará obligada a rembolsar poster
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pagar un complemento por la diferen
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TOTALIZACIONSe tendrán en cuenta l
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y con arreglo a la legislación de
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cruzar sus fronteras y el interés
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Así pues, en principio, la Constit
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embargo, el TC añade inmediatament
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estancia pide el permiso de trabajo
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IV. EXTRANJEROS EXTRACOMUNITARIOS E
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incorporación de los trabajadores
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econocimiento de su afiliación y a
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Otros convenios, además de extende
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Normalmente, son más de una las le
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haya incorporado recientemente al r
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totalización y a la regla de prorr
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tienen que realizar las siguientes
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discrecional (art. 39 C. con Marrue
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jurídico-político en que vivan»,
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empresario, de acuerdo con el art.
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.- Sujetos responsablesLos sujetos
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3. ESPECIALIDADES EN EL SUPUESTO DE
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a.- Funcionamiento del sistema e in
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cumplimiento de estos requisitos pr
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empresario) que pudiera generar el
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el alta presunta sólo tiene efecto
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inscripción de empresas, RD 84/96
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Reglamento Extranjería) (IGARTÚA
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4. ESTADÍSTICASTrabajadores afilia
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V. II. PROTECCIÓN DE SEGURIDAD SOC
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Las situaciones de irregularidad, e
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que es especialmente válido cuando
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extranjero que trabajaba en España
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Esta doctrina, ampliada a los tipos
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3.2. Prestaciones de desempleo en s
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urocrático-materiales para obtener
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Sistema español de Seguridad Socia
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incluidos en el sistema español de
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lugar (aunque esto es algo común),
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V. II. II. IRREGULARES EN LOS REGÍ
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a nivel contributivo como no contri
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se refiere a los inmigrantes como
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Social (RODRÍGUEZ CARDO, 2006, p.
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Junto al principio de automaticidad
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deben encontrar, sin duda, las pres
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alguna de las actividades profesion
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empresario quien lo haga. Se discre
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público de Seguridad Social a los
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esidencia “no podría sin embargo
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égimen más ventajoso a los trabaj
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Pues bien, analizado ya el primero
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Pues bien, junto al requisito indis
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mismo tan sólo está incluido el n
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derechos del trabajador extranjero,
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Por tanto, se trata de acreditar re
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equisito y evita su inevitable dime
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No obstante, conviene llamar la ate
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VI. LA PROTECCIÓN DE LOS EXTRANJER
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doctrinal sobre el sentido y, por e
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decir que, aunque utilicen otra den
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utilizadas en la interpretación de
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interpretación que, como se verá
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consecuencia, se ha de volver a las
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análisis de las situaciones de rie
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Respecto al primer grupo, se pueden
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todos los extranjeros) aquellas pre
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educcionista, se consideraba que la
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Además de estas características,
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Mancha, que exige tanto la residenc
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astante obvio que los criterios uti
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gastos específicos (normalmente, d
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3.2.3. Las prestaciones de apoyo a
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de estos Programas (así, por citar
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únicamente a los personas que, por
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desarrollo de este tipo de iniciati
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diciembre-) que, en última instanc
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ámbito subjetivo de protección, e
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Respecto a la protección que se di
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ealización de aquellas funciones q
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VII. CONCLUSIONES1. La normativa in
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funcionarios…..etc.) mantiene el
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19. Los actos administrativos de ex
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administrativa parcial (autorizaci
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elación con el disfrute efectivo d
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derechos en razón de las condicion
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la Seguridad Social.49. Se producen
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VIII. BIBLIOGRAFÍAAAVV. Problemát
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ASENJO PINILLA, J.L. “Trabajadore
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CARRASCO CARPIO, C. Mercados de tra
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comentarios a la Ley orgánica 14/2
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GARCÍA ROMERO, B.: Seguridad Socia
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IZQUIERDO, ESCRIBANO, A (Dir.) Inmi
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MARTINEZ LUCAS, J.A. “La contrata
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NOGUERA , J. A. “Las políticas d
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REY PÉREZ, J. L. “El derecho al
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SALINAS MOLINA, F. “El régimen d
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TRINIDAD GARCIA, , M.L. “El traba
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CHILEConvenio: 28-1-1997 (BOE 25-3-
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2. JURISPRUDENCIA► Tribunal Europ
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-STS (Sala 4ª) de 29 de septiembre
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