la protección social de los trabajadores extranjeros - Seguridad Social

profesionales cuando el inmigrante irregular desarrolla una actividad como autónomo, ala inexistencia de aportaciones (cotizaciones) del propio inmigrante requeridas enalgunos casos para acceder a ciertas prestaciones por contingencias comunes, y que seexplica por la situación irregular del trabajador.31. Si se opta por reconocer ciertos derechos de Seguridad Social a los trabajadoresinmigrantes irregulares susceptibles de ser encuadrados en alguno de los RegímenesEspeciales, hay que tomar las decisiones legislativas para que el disfrute del derecho seaefectivo, adaptando la normativa a la situación típica de este colectivo. Otra cosaconvierte el derecho reconocido en un espejismo, por su imposible realización.32. En el plano de lo contributivo o profesional resulta difícil, siquiera plantearse,cualquier propuesta dirigida a obtener mayor nivel de protección respecto de quienescarecen de la exigencia de residencia legal desde la dimensión no contributiva delSistema. Se está en presencia de un nivel que responde a un principio de solidaridadgeneral – todos con/a favor de todos – con el único propósito de atender situaciones deinsuficiencia de recursos básicas o elementales; de ahí que se exija para sureconocimiento, que el posible sujeto beneficiario guarde cierta dosis de vinculacióncompromisocon quienes van a soportar, vía impuestos, el sostenimiento de su situaciónde carestía. Una vinculación que se articula a través del cumplimiento del requisito deresidencia Lo contrario, supondría estar tratando por igual, a efectos de acceso a latutela dispensada por este nivel de prestaciones, la mera permanencia en territorioespañol con residencia legal; abriendo así las puertas de entrada al sistema de protecciónsocial a un importante contingente de extranjeros irregulares.33. Los trabajadores extranjeros en situación irregular también tienen derecho a lasprestaciones del Sistema de Seguridad Social derivadas de contingencias comunes, dadoel tenor literal del art. 36.3 LOEx y del art. 42.2 del RD 84/1996. Este derecho seejercita extramuros del Sistema de Seguridad Social, es decir, que la inclusión en elmismo del trabajador es a los solos efectos del reconocimiento del derecho y de sucontenido concreto. En cuanto a la satisfacción del derecho corresponde directamente alempresario.34. La responsabilidad prestacional en el terreno de la Seguridad Social en relación conlos trabajadores extranjeros irregulares encuentra una diferencia según se trate decontingencias profesionales o comunes. Respecto de las primeras, el trabajador irregularestá, por imperio del art. 36.3 LOEx y 42.2 RD 84/1996, en la misma situación que untrabajador nacional o un extranjero regular; es decir, tendrá derecho a las prestacionesque le correspondan, podrá exigir su anticipo de la entidad gestora o colaboradora, yésta será la que ejercitará la acción de responsabilidad frente al empresario, conforme alprincipio de automaticidad que rige en estos casos. Respecto de las segundas, el derechose ejercita al margen del Sistema de Seguridad Social que sólo actúa como referentepara fijar el derecho a la prestación y establecer sus caracteres. Pero el responsabledirecto y único es el empresario, sin que intervenga la entidad gestora ni funcionen, en238